السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياته بدوام التوفيق.
قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي
التوازن بين المتطلبات التنظيمية و الإحتياجات السيكولوجية لإنجاح التغيير
خلال الفترة من 28 يوليو – 1 أغسطس 2024
مكان الانعقاد:- القـــــــــــاهرة – جمهورية مصر العربية
تقدمها الدار العربية للتنمية الادارية بمقرها الرئيسي بالقاهرة
شهادات معتمدة دوليا ومحليا مصدقة من وزارة الخارجية وكافة السفارات العربية
في ظل ما يشهده العالم من تغيرات في كافة المجالات والمستويات، وفي ظل تبني دولنا رؤى عظيمة واستراتيجيات طموحة، أصبح التغيير الإيجابي كاستجابة لدور منظماتنا في تحقيق تلك الرؤى والاستراتيجيات ضرورة لا غنى عنها، في حين أصبحت العديد من نماذج وأدوات القيادة التقليدية لا تصلح لقيادة تلك المبادرات والجهود القوية للتغيير. بل أصبحت هناك حاجة ملحة وضرورية ليطور قادة المؤسسات أساليبهم القيادية لتكون مناسبة ومستعدة لقيادة التغيير والتطوير التنظيمي وتشجيع الابداع والتعامل الفعال مع كافة مصادر وأنواع مقاومة التغيير وبناء صف ثاني من وكلاء التغيير.
وخلال هذه الدورة التدريبية المميزة التي تقدمها الدار العربية للتنمية الادارية حول قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي، سوف يتمكن المشاركون من تطوير جداراتهم في أربعة محاور أساسية ومتكاملة لا عنى عنهم لأي قائد للتغيير
وبالتالي خمسة أسباب رئيسية تدعوك للمشاركة في هذه الدورة التدريبية:
- تبني دولنا ومنظماتنا رؤى واستراتيجيات طموحة جدا جعلت التغيير الإيجابي ضرورة لا غنى عنه
- يدمج البرنامج بين أربعة محاور رئيسية ومتكاملة لقيادة التغيير هم الجانب التنظيمي والجانب الإنساني والقيادة والابداع
- يحتوي البرنامج على مجموعة من الأدوات والقياسات التي تمكنك من تقييم جداراتك الحالية في قيادة التغيير، ووضع خطة لتطويرها
- يعتمد البرنامج على مجموعة من الأدوات والنماذج الخاصة بقيادة التغيير والتي تم اختيارها بدقة وتطويرها لتتناسب بقوة مع مؤسساتنا العربية
- هذا البرنامج عملي وتطبيقي 100% حيث أنك سوف تخرج من البرنامج بخطة عمل شخصية تمكنك من المساهمة الإيجابية في قيادة التغيير
أهداف الدورة التدريبية
بنهاية الدورة التدريبية حول قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي، من المتوقع أن يكون المشاركين قادرين على:
- إدارة وقيادة الجانب التنظيمي في التغيير من حيث تقييم الوضع الحالي وتحديد الأهداف ووضع خطط التغيير والتطوير ومتابعة التنفيذ والتقييم
- إدارة وقيادة الجانب الإنساني في التغيير من حيث التوعية بضرورة التغيير والتحفيز للمساهمة في إنجاحه، والتعامل الفعال مع كافة أنواع ومصادر مقاومة التغيير
- استخدام الأدوات الفعالة، والقيام بالممارسات اللازمة لضمان استدامة نتائج التغيير
- تطوير أساليب قيادية إبداعية، قادرة على التعامل مع كافة عقبات التغيير الإيجابي
- بناء بيئة عمل داعمة ومشجعة على الابداع والتغيير الإيجابي
- انتشار ثقافة الابداع وتشجيع التغيير والمساهمة الإيجابية لإنجاحه
الفئات المستهدفة
هذه الدورة التدريبية مناسبة للفئات التالية:
- جميع المدراء بكافة الإدارات وبكافة مستوياتهم التنظيمية و الإشرافية
- كل قادة فرق العمل في المؤسسات الساعية للتغيير الإيجابي و التطوير التنظيمي وتشجيع الإبداع
- كل من يجد لديه الرغبة في تطوير جداراته في مجال قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي
ملحوظة :- الدار العربية للتنمية الادارية على إستعداد لتنفيذ أية فعاليات تدريبية او استشارات أخرى بناء على طلبكم في التاريخ و مكان الإنعقاد الذي ترونه مناسبًا كما ويمكننا اعادة جدولة اية من البرامج التدريبية المطلوبة من قبلكم حسب مكان وتاريخ الانعقاد الذي يناسبكم .
لمزيد من المعلومات والتفاصيل يمكنكم ارسال استفساراتكم على الواتس اب
· نائب مدير التدريب – ســــــارة عبد الجواد
00201096841626 *** 00201062992510
هاتف: 0020237800583 - 0020237800693
فاكس: 0020237800573 – 0020235866323
شاكرين لكم تعاونكم و تفضلو بقبول فائق الإحترام و التقدير.
يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركه
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدارالعربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030emanhrahad89+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030emanhrahad89/CAF5qGc9J3fSfb66W750oke4mSF_UA_wQ%3DrVSGBP-DHJ9zj8v1g%40mail.gmail.com.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق