الأحد، 21 مايو 2023

شهادة أخصائي تقييم الاداء واستخدام مؤشرات الأداءالرئيسية(KPIs) Certified KPI Specialistللتفاصيل جوال – واتس اب : 00201023990901

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

الدار العربية للتنمية الادارية تقدم لكم

احصل علي شهادة

 أخصائي تقييم الاداء واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs

Certified KPI Specialist

 

بشهادة معتمدة ومصدقة وقابلة للتوثيق من كافة السفارات العربية

من 28/5 – 1/6 2023

مكان الانعقاد :  اون لاين او حضور بالقاهرة – جمهورية مصر العربية

 

المقدمة
الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تسليط الضوء على أهم العناصر الرئيسية لإدارة مؤشرات الأداء التي تؤدي إلى الأداء التنظيمي والمؤسسي الفعال. هذه الدورة التدريبية سوف توفر ايضا أساسا قويا في نشر ثقافة إدارة الأداء من خلال تطوير الجيل القادم من المدراء على قدرة قياس أداء المنظمة بشكل فعال وإنشاء وتفعيل وإعداد التقارير وتوليد القيمة باستخدام مؤشرات الأداء الفعالة في جميع أنحاء المنظمة. ومن خلال استكمال هذه الدورة، سوف يكسب الشخص كل من الفهم النظري والخبرة العملية لاستخدام مجموعة متنوعة من أدوات إدارة الأداء والتقنيات لإدارة المؤشرات.

 

الاهداف

  • التعرف على عمليات الادارة الاستراتيجية على مستوى المؤسسات والقطاعات.
  • التعرف على العلاقة بين الادارة الاستراتيجية ومؤشرات قياس الاداء.
  • تعريف المشاركين بمفهوم وأهمية مهارة التخطيط والتخطيط الاستراتيجي وعناصره وأبعاده المختلفة وأهمية قياس الاداء في عملية التخطيط.
  • التعرف على مفهوم مؤشرات الاداء.'KPI
  • تعريف المشاركين بالعالقة بين مؤشرات الاداء KPI وعمليات التخطيط.
  • إدارك المشاركين الاهمية مؤشرات الاداء KPI في تحسين كفاءة وفاعلية الاداء وبالتالي الانتاجية العامة للفرد والمنظمة.
  • تقييم وتحليل نقاط القوة والضعف للادارة الاستراتيجية العملية في المنظمة أو المنظمات
  • تمكين المشاركين من التخطيط لاعمالهم الاعتيادية في العمل وفقا لنماذج تقييم األداء.
  • تمكين المشاركين من المساهمة في إعداد الخطط الاستراتيجية المتعلقة بمنظماتهم.
  • تمكين المشاركين من إتقان استخدام أدوات التخطيط الاستراتيجي ومؤشرات قياس الاداء وبطاقات الاداء المتوازن.
  • تمكين المشاركين من قياس فعالية الخطة الاستراتيجية من خلال قياس مؤشرات الاداء.
  • إطالع المشاركين على المؤشرات المستخدمة في قياس الاداء وكيفية إستخدامها في تقيم

الاداء الفردي والمؤسسي.

  • شرح المقاييس ومؤشرات الاداء الرئيسية KPI..

 

مستهدفين في ذلك :

·         المدراء والمشرفين ومن لهم دور في إدارة أداء الاخرين، بالاضافة الى المسؤولين عن

·         قياس وتحليل أداء المنشأة.

·         شاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات

·         المديرين التنفيذيين

·         مشرفي اإلادارات والاقسام

·         المستشارين الاداريين

·         رؤساء فرق التطوير الاداري

·         الراغبين في العمل في موضوع مؤشرات الاداء الرئيسية

 

شهاداتنا المهنية المعتمدة المعمتدة

استشاري جودة معتمد

الشهادة المهنية الاحترافيه في كفاءة الافراد

أسس ومبادئ نظم إدارة الصحة الوظيفية والسلامة OHSAS

شهادة إعداد مدير التسويق المحترف

شهادة إدارة المشروعات الاحترافية

شهادة لإعداد محاسب التكاليف المحترف

شهادة المساعد الإدارى والسكرتير التنفيذي المحترف

شهادة المدير المحترف المعتمد

شهادة القائد الإستراتيجي المعتمد

الدورة التخصصية في الموارد البشرية "CIPD

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع

أدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

         جوال – واتس اب : 00201023990901

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدارالعربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030emanhrahad89+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030emanhrahad89/CADBZCh_zrDFs%3D2wxNORX55ypwvgDMmRm_mkz6XD9c99wM0Quxg%40mail.gmail.com.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق