الأحد، 21 مايو 2023

فيما يلي الدار العربية للتنمية الادارية بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية الشهادة المعتمدة هندسة العمليات الإدارية ( الهندرة ) من 28 مـــــــــايو الى 1 يونــــيو 2023 حضور افتراضي عبر منصة زوووم والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية والمصدق من الخارجية عندما تواجه الشركات عقبات فيما يتعلق بتحقيق أهدافها، وعندما تتصادم توقعاتها مع الواقع، وعندما تعجز جميع الحلول الإدارية والتنفيذية عن إنقاذ المؤسسة مما هي ذاهبة إليه، يظهر مفهوم الهندرة ليعيد كل شيء إلى مساره الصحيح، وهي عملية ليست بالجديدة أو المستحدثة على السوق، بل �

فيما يلي

الدار العربية للتنمية الادارية

بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية

الشهادة المعتمدة

هندسة العمليات الإدارية ( الهندرة )

من 28 مـــــــــايو الى 1 يونــــيو 2023

حضور افتراضي عبر منصة زوووم

والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية والمصدق من الخارجية

 

 

 

عندما تواجه الشركات عقبات فيما يتعلق بتحقيق أهدافها، وعندما تتصادم توقعاتها مع الواقع، وعندما تعجز جميع الحلول الإدارية والتنفيذية عن إنقاذ المؤسسة مما هي ذاهبة إليه، يظهر مفهوم الهندرة ليعيد كل شيء إلى مساره الصحيح، وهي عملية ليست بالجديدة أو المستحدثة على السوق، بل تم اللجوء إليها منذ بدايات القرن التاسع كمنقذ أخير للأنشطة التجارية من مصيرها المحتوم، فما المقصود بهذه العملية؟ وما الفرق بينها وبين إعادة الهيكلة، وما هي مبادئها وأبعادها وخطواتها العلمية

تلجأ الشركات إلى عملية الهندرة الإدارية للعمليات أو إعادة هندسة العمليات عندما تواجه واحدة من المشكلات الآتية: 

  1. عدم توافق خططها المستقبلية مع ما تواجهه من تحديات على أرض الواقع. 
  2. فشل المنظمة في مواكبة التغيرات السوقية وعجزها على اللحاق بركب التقدم. 
  3. وجود مقاومة داخلية لأي رغبة في التغيير أو محاولة للإصلاح. 
  4. فشل الإدارة في معرفة الأسباب التي أدت إلى حدوث أزمتها وكيف توقف نزيف الخسائر.
  5. فشل الطاقة الاستيعابية لقطاع الإنتاج أو التوزيع على تلبية احتياجات السوق.
  6. عدم القدرة على جذب العملاء على رغم من جودة المنتج ومطابقته للمواصفات المنشودة فيه. 
  7. تدفق الخسائر بالشكل الذي لا يتوافق مع نتائج الخطط الموضوعة والدراسات السوقية المسبقة.

المدعوون للمشاركة :

أعضاء الإدارة العليا والوسطى والرؤساء والعاملين فى الأجهزة الحكومية والمرشحون لشغل هذه الوظائف،  مديرو الإدارة ورؤساء الأقسام والأخصائيون والمرشحون لشغل تلك الوظائف

 

لمزيد من المعلومات الرجاء الاتصال

نائب مدير التدريب

أ / سارة عبد الجواد

جوال : 00201062992510 - 00201096841626

هاتف : 0020237800693 – 0020237800583

فاكس : 0020237800573 – 0020235866323

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CAHC4DpOXVpqyA8yNhpe7TyipLCUREU4VfSDvaCM6CAu3oMZj%3DA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق