إلى أرواح الطيبة النقية، النقية أدام الله عليكم صفاء قلوبكم ورزقكم حياة مليئة بالمحبة والود، كل عام وأنتم بخير
قيادة وإدارة التغيير – مستوى متقدم
التغير الجذري والتحويلي والقيادة الاستراتيجية
مؤشرات الاخفاق المؤسسي واليات التغيير
آلية تقييم الخطط الاستراتيجية
يعقد للفترة من 10 – 14 مــــــــارس 2024
تقدمة لسيادتكم – الدار العربية للتنمية الادارية AHAD
بـــــإعتماد دولي قابل للتوثيق من كافة السفــــارات العربية
القاهرة – جمهورية مصر العربية او عبر زووم التعلم الالكتروني في حال تعذر السفر
مقدمة عن البرنامج التدريبي:
يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لفهم آلية ومتابعة وتقييم الخطط الاستراتيجية في المؤسسات والشركات. سيتم توضيح كيفية وضع الخطط الاستراتيجية ومتابعتها بشكل فعال وتقييم نجاحها وتحديد النقاط القوية والضعف فيها لتحقيق الأهداف المنشودة.
اهداف البرنامج التدريبي:
في نهاية البرنامج سيكون المشاركون قادرون على:
معرفة مفهوم الخطط الاستراتيجية وأهميتها في تحقيق النجاح المؤسسي.
معرفة بالمهارات اللازمة لوضع خطط استراتيجية فعالة تتناسب مع أهداف المؤسسة.
كيفية متابعة تنفيذ الخطط الاستراتيجية وضمان تحقيق الأهداف بنجاح.
كيفية تقييم النتائج والتحسين المستمر للخطط الاستراتيجية.
:الفئات المستهدفة
مدراء وقادة المؤسسات والشركات.
- موظفون في الإدارة العليا والقياديين.
- خبراء ومستشارون في مجال التخطيط الاستراتيجي.
- أي شخص يرغب في اكتساب المعرفة حول آلية ومتابعة وتقييم الخطط الاستراتيجية.
نائب مدير التدريب / أ : سارة عبد الجواد
للحصول على معلومات أو دورات تعاقدية
لمزيد من المعلومات حول هذه الدورة ، اتصل بنا:
اتصل بنا: +201062992510 / +201096841626
اطلب تدريبًا مخصصًا وتجربة تعليمية لمؤسستك الآن
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CAHC4DpPmg414NJ2XsiCQ6n8wp-pPacoGFcFmrag2qBbieMmeOA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق