السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياته بدوام التوفيق.
و تقدم لكم
المؤتمر العربى الحــــــــــــادي عشر
( التطوير الاداري في المؤسسات الحكومية )
استراتيجيات الحوكمة
مقر الأنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية
مدة الانعقاد : 22 الى 26 ديسمبر 2024 م
في عصر التحول السريع والتعقيد المتزايد للبيئة الحكومية، أصبحت الحوكمة أمراً ضرورياً للتأكيد على المساءلة والشفافية وتحقيق الأهداف الاستراتيجية. لذا تعتبر معايير حوكمة المؤسسات أداة قوية في هذا السياق، حيث تلعب دوراً رئيسياً في تحسين نظام الحوكمة وتعزيز الأداء وتقليل المخاطر في المؤسسات الحكومية. وعلية تعد المراجعة الداخلية عملية مستقلة وموضوعية تهدف إلى تقييم وتحسين فعالية وكفاءة نظام الرقابة وإدارة المخاطر الداخلية في المؤسسة الحكومية.
علما بأن محاور المؤتمر
تحديد مسؤوليات الإدارة
ضمان توافق العمليات مع المعايير واللوائح المحلية والدولية
تطوير سياسات وإجراءات داخلية للمؤسسة
تقييم ومراجعة ممارسات الحوكمة المتبعة لتحديثها وتحسينها
كما أن المستهدفين لحضور المؤتمر هم رؤساء وأعضاء مجالس الإدارة، مديري العموم، في الوزارات المختلفة. مديري ادارات تنمية الموارد البشرية وشئون الموظفين والتدريب والتطوير الاداري والعاملين بها. أخصائي نظم المعلومات والعاملين في مجالات تطبيقات الإدارة الإلكترونية في الوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات والبنوك والجمعيات والمجالس والقطاع العام والخاص والشركات والمصانع.
وبهذة المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع المؤتمر وإفادتنا بمن تقترحون توجية الدعوة لهم
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال :00201062992510 -00201096841626
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
.
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CAHC4DpPxxChDU7H1jQE5Aebwx86__Y1DVkeUZMnvfSi7soJ%3DYA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق