السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياته بدوام التوفيق.
تقدم لكم دورة
(الذكاء القيادي لتنفيذ المخطط الاستراتيجي وتحفيز الاداء التنافسي )
بشهادة معتمدة وقابلة للتصديق من الخارجية ومن كافة السفارات العربية
من 8 – 12 يناير 2023 م
مكان الإنعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية
اونلاين عبر تطبيق زززوم فى حال تعذر الحضور
مقدمة :
لقد أصبحت القيادة سر النجاح وسر الفشل على السواء في العمل المؤسسي بكل
أنواعه ومجالاته ومستوياته، سواء أقل حجمه أم كبر، وأصبح القائد الناجح
المتميز قادراً على العمل في كافة التخصصات والمجالات، بغض النظر عن
اتصالها بمجال تخصصه العلمي الأصلي، وأصبحت الكفاءة الإدارية بكل
مستوياتها مدخلاً أساسياً لنجاح العمل المؤسسي وتحقيق أهدافه. والقائد
الذكي هو الذي يستطيع القيام بمهامه وتحقيق أعلى المعدلات وأفضل
المستويات، دون السماح لأي عوامل أخرى داخلية أو خارجية بالتأثير على
ذلك.
الحاجة إلى المدير القائد الذي يرتفع بالإدارة لتتفوق في سباق المنافسة
المحتدمة محلياً وإقليمياً ودولياً، وليتمكن من استثمار الفرص
والإمكانيات ومواجهة التحديات وقيادة فرق العمل لتواصل الإبداع والابتكار
ومواكبة التقدم التكنولوجي في بيئة مؤسسية قادرة على تحقيق الاستقرار
والولاء والعطاء.
أهداف الدورة:
تزويد المشاركين بالمعرفة وتعزيز المهارات المتصلة بمفاهيم الادارة
والقيادة الذكية، القيادة الابداعية والعلاقات الارتباطية بينهما، ان
تركيزنا في هذا البرنامج التدريبي ليس على كم المعلومات والمعارف بل على
اكتساب الخبرات والمهارات من خلال ورش العمل والتطبيق الفعلي من تسليط
الضوء على أهم النظريات العلمية الخاصة بالقيادة الذكية ومهارات الادارة
الذكية المعاصرة. وفي ضوء ما تقدم، نطرح هذا البرنامج التدريبي وورش
العمل الملحقة به بأحدث الممارسات والمنهجيات العالمية.
المستهدفون :
المدراء والأخصائيون الذين يشاركون في التأثير على استراتيجية القسم أو
المؤسسة، وصياغة ودعم التخطيط على المدى الطويل. بالإضافة إلى الموظفين
الذين يتحملون مسؤولية ربط وقياس وتحسين أداء المؤسسة، بما في ذلك
أخصائيو إدارة الأداء أو الاستراتيجية ومدراء برنامج بطاقة الأداء
المتوازن ومدراء الأقسام ومحللي الأعمال. كل من يحمل صفة قائد ومسئول عن
عمل إداري.
شهادات معمتدة وموثقة يتم انعقادها
أخـصائي الـتـدريـب والتطوير المعـتمد
تقييم الأداء واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs
دراسات الجدوى وتقييم المشروعات وعملياتها
الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية الاستراتيجية
أخصائي موارد بشرية
المدخل الشامل لإعداد خطط وموازنات التدريب وقياس العائد منه
الموارد البشرية وقانون العمل والتأمينات الاجتماعية
التفكير والتخطيط الإستراتيجى وإدارة التغيير والتطوير المستمر
التسويق الالكترونى الاحترافي
تدريب وإعداد المدربين – TOT
تحليل الاعمال
القيادة التنفيذية وتخطيط نظم الاعمال وبناء القدرات الابتكارية
محاور التميز الابتكارى والابداعى للإدارة العليا
ادارة الاعمال الاستراتيجية وتقييم الخطط والسياسات والتحليل الاستراتيجي
إدارة علاقات العملاءCRM ( المهارات / الإستراتيجيات)
الذكاء القيادي لتنفيذ المخطط الاستراتيجي وتحفيز الاداء التنافسي
الإدارة التنفيذية
المهارات الابداعية الحديثة في إدارة الازمات والصراعات التنظيمية
الفاعلية الادارية في تخطيط وهندسة نظم الجودة الشاملة
مهارات الكتابة الإدارية واعداد التقارير والمذكرات ( المستوى المتقدم)
مهارات التحصيل الالكتروني
حوكمة المؤسسات الرياضية
بناء ونشر المحتوى الرقمي
تنمية مهارات التفكير الابداعي
سيكولوجية صنع القرار الذكى ومهارات التفكير الحيوى
التفكير الاستراتيجي للقياديين
تنمية المهارات الادارية للمدراء وبناء القدرات القيادية
لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع
أدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية
جوال – واتس اب : 00201023990901
--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤيه2030 للدار العربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030--+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030--/CAC%2BvY9Dh2zijXc6wy510nhvjh5q-kDJ7BaRJAjqOxBeGfd-czg%40mail.gmail.com.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق