الأحد، 30 نوفمبر 2025

المهارات التنظيمية والقانونية لأمناء سر المجالسلمدة ٥ أيام تدريبية من الاحد 1 الي الخميس ٥ فبراير2026 – بجمهورية مصر العربية

**السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،

تحية طيبة وبعد…**

وراء كل مجلس ناجح… أمين سر متمكن يقود الاجتماعات بكفاءة، ويُعدّ التقارير باحترافية، ويُسهم في صناعة القرار من موقعه المحوري.

يسرّ الدار العربية للتنمية الإدارية أن تدعوكم للانضمام الي برنامجها المعتمد والمصدق من الخارجية

المهارات التنظيمية والقانونية لأمناء سر المجالس

لمدة ٥ أيام تدريبية من الاحد 1 الي الخميس ٥ فبراير2026 – بجمهورية مصر العربية

يهدف البرنامج ليزوّد المشاركين بأحدث المهارات القانونية والتنظيمية اللازمة لأداء هذا الدور بدقة واحتراف.

✍ ابرز المحاور الرئيسية :

1. الإطار القانوني والتنظيمي لعمل المجالس

2. المعايير المهنية لتقارير ومحاضر الاجتماعات

3. مهارات التنسيق وإدارة الجلسات

4. ديناميكيات التواصل داخل المجلس

5. الرقابة والمتابعة القانونية

6. فهم وإعداد التقارير المالية وفق الأطر النظامية

7. إدارة المخاطر وخطط استمرارية الأعمال

8. مهارات الاتصال والإقناع وتعزيز الدور المهني

✍ الفئة المستهدفة

¨ أمناء سر المجالس

¨ مدراء الشؤون القانونية والإدارية

¨ مسؤولو الحوكمة والالتزام

¨ أعضاء اللجان التنظيمية

¨ الراغبون في تطوير مهاراتهم في إدارة اجتماعات المجالس

للتسجيل والاستفسار نائب مدير التدريب

أ. سارة جوادي
01096841626-01062992510 - 01069994399 📱

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CAHC4DpMy_zo0w_FG%2Bdb2N50%3D-iMOM177kxRiJ5bnTQjpd%3D%3D1Lg%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

🕍ورشة عمل: احتراف المشتريات الاستراتيجيةوإدارة سلاسل الإمداد SPSCE للتواصل 00201006000691

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياتها بدوام التوفيق.

تدعوكم للمشاركة في:

ورشة عمل: احتراف المشتريات الاستراتيجية وإدارة سلاسل الإمداد (SPSCE)

Strategic Procurement & Supply Chain Excellence Program

للفترة من 7 – 11 ديسمبر 2025 م

بالقاهرة – جمهورية مصر العربية

لمدة 5 ايام تدريبية

مقدمة :

في ظل التغيرات السريعة في الأسواق العالمية وزيادة تعقيد سلاسل الإمداد، أصبحت إدارة المشتريات وظيفة استراتيجية تعتمد عليها المؤسسات لتحقيق الكفاءة التشغيلية وتقليل التكاليف وتعظيم القيمة.

تم تصميم برنامج احتراف المشتريات الاستراتيجية وإدارة سلاسل الإمداد لتأهيل المختصين والمديرين بأحدث الأدوات والمنهجيات العالمية لإدارة وتطوير عمليات الشراء وسلاسل التوريد بكفاءة واحترافية عالية، بما يتماشى مع الاتجاهات الحديثة وأفضل الممارسات الدولية

الأهداف:

· فهم دور المشتريات الاستراتيجي داخل المؤسسة

· إعداد خطط شراء مبنية على تحليل احتياجات فعلي

· اختيار الموردين وفق معايير احترافية

· إدارة عمليات التفاوض بكفاءة عالية

· تقليل التكاليف وتحسين الربحية

· تقليل المخاطر في سلاسل التوريد

· استخدام أدوات التحليل في اتخاذ القرار

· تحسين كفاءة إدارة المخزون

المحاور العلمية:

· أسس ومفاهيم المشتريات الحديثة

· دورة المشتريات من التخطيط حتى التوريد

· اختيار وتقييم الموردين

· استراتيجيات التفاوض وإدارة العقود

· إدارة المخاطر في سلاسل الإمداد

· التخطيط الاستراتيجي لسلاسل الإمداد

· إدارة المخزون وتقليل الهدر

· تحليل التكاليف وتحقيق وفورات الشراء

· التحول الرقمي في المشتريات (E-Procurement)

· مؤشرات الأداء KPI's في المشتريات وسلاسل الإمداد

المستهدفين:

· مسؤولو ومديرو المشتريات

· العاملون في سلاسل الإمداد واللوجستيات

· مدراء المشاريع

· مسؤولو العقود والتوريد

· رواد الأعمال وأصحاب الشركات

· حديثو التخرج الراغبون في دخول المجال

الخاتمة :

يعد برنامج احتراف المشتريات الاستراتيجية وإدارة سلاسل الإمداد خطوة أساسية نحو بناء كفاءات قادرة على قيادة التغيير وتحقيق الاستدامة المالية والتشغيلية للمؤسسات، حيث يجمع بين المعرفة العلمية والتطبيق العملي بما يسهم في رفع كفاءة الأفراد والمنظمات وتعظيم تنافسيتها في السوق

أ / ريهان سالم

📞 جوال – واتساب : 00201006000691

هاتف : 0020237430134 -00202378430135 - 0020237430131

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CALFpJY6KPDt7Tk7%2BcOGBtd5Bu5rPDBq7%2BUi-hmrwaySe-w46bQ%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

🔩 البرنامج التدريبي الاحترافي: إدارة الموارد البشرية في المستشفيات والمراكز الصحية Human Resources Management in Hospitals & Healthcare Institutions 🗓️ الفترة: من 8 إلى 12 ديسمبر 2025 📍 القاهرة – جمهورية مصر العربية 💻 أو عن بُعد عبر منصة ZOOM (في حال تعذر الحضور) 🎓 اعتماد أكاديمي دولي من إحدى الجامعات المصرية المرموقة ________________________________________ 🎯 مقدمة البرنامج: في ظل التحولات التي يشهدها القطاع الصحي، أصبحت إدارة الموارد البشرية في المستشفيات من أهم ركائز نجاح المؤسسات الصحية. يهتم هذا البرنامج بتأهيل المشاركين لاكتساب الخبرات الإدارية والممارسات الحديثة في إدارة الكوادر ا

🔩 البرنامج التدريبي الاحترافي:

إدارة الموارد البشرية في المستشفيات والمراكز الصحية

Human Resources Management in Hospitals & Healthcare Institutions

🗓️ الفترة: من 8 إلى 12 ديسمبر 2025
📍 القاهرة – جمهورية مصر العربية
💻 أو عن بُعد عبر منصة ZOOM (في حال تعذر الحضور)
🎓 اعتماد أكاديمي دولي من إحدى الجامعات المصرية المرموقة

🎯 مقدمة البرنامج:

في ظل التحولات التي يشهدها القطاع الصحي، أصبحت إدارة الموارد البشرية في المستشفيات من أهم ركائز نجاح المؤسسات الصحية.
يهتم هذا البرنامج بتأهيل المشاركين لاكتساب الخبرات الإدارية والممارسات الحديثة في إدارة الكوادر الطبية والفنية والإدارية، وضمان توافق الأداء مع المعايير الدولية في الجودة والاعتماد الصحي.

🎯 الأهداف التدريبية:

1. تمكين المشاركين من تطبيق أحدث الأساليب الإدارية في إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات.

2. بناء أنظمة فعالة للتوظيف، والتدريب، وتقييم الأداء في البيئة الصحية.

3. فهم طبيعة العمل الطبي وأثرها على تخطيط الموارد البشرية.

4. تعزيز ثقافة الجودة والالتزام بالمعايير المهنية في إدارة الطواقم الصحية.

5. تطبيق مبادئ التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية بالمستشفيات.

6. إدارة العلاقات المهنية بين الإدارات الطبية والإدارية لتحقيق الانسجام المؤسسي.

🧭 المحاور التدريبية:

اليوم الأول: الإطار العام لإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الصحية.
اليوم الثاني: تخطيط واستقطاب الكفاءات الطبية والإدارية.
اليوم الثالث: تقييم الأداء الوظيفي وإدارة التدريب والتطوير في القطاع الصحي.
اليوم الرابع: إدارة العلاقات العمالية والالتزام بالقوانين واللوائح الصحية.
اليوم الخامس: إدارة الأداء المؤسسي والتحول الرقمي في الموارد البشرية بالمستشفيات.

👥 الفئة المستهدفة:

مدراء وأخصائيو الموارد البشرية بالمستشفيات والمراكز الصحية.
مدراء الإدارات الطبية والإدارية.
العاملون في أقسام التدريب والتطوير والجودة.
مسؤولو التوظيف، شؤون العاملين، والتقييم الوظيفي.
الراغبون في التخصص بإدارة الموارد البشرية في المجال الصحي.

📞 للتسجيل والاستفسار:
أ/ سارة عبد الجواد – مدير التدريب
📲 00201069994399 – 00201062992510 – 00201096841626

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CAHC4DpPgsRW%2Bt-sx-SF7_7uFYLM98dK3oq3jbp0K_HOx-KzExg%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.