الأربعاء، 14 مايو 2025

الجرد والتخزين. تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة المخازن والمستودعات 📅 الموعد: من 18 إلى 22 مايو 2025 🖥️ نظام الدراسة: أونلاين (بث مباشر) 📜 الشهادات: معتمدة دوليًا ومحليًا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية 🏅 معتمد / AHAD 🔑 محاور البرنامج: • مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في إدارة المستودعات • الأنظمة الذكية للجرد ومراقبة المخزون • التنبؤ بالطلب باستخدام خوارزميات الذكاء الاصطناعي • أتمتة العمليات المخزنية وتقليل الأخطاء • تحسين سلاسل الإمداد عبر التحليلات المتقدمة • دراسات حالة وتطبيقات عملية 📞 للتسجيل والاستفسارات: أ/ سارة عبد الج

الجرد والتخزين.

تطبيقات الذكاء الاصطناعي في إدارة المخازن والمستودعات

📅 الموعد: من 18 إلى 22 مايو 2025
🖥نظام الدراسة: أونلاين (بث مباشر)
📜 الشهادات: معتمدة دوليًا ومحليًا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية
🏅 معتمد / AHAD

🔑 محاور البرنامج:

·         مفاهيم الذكاء الاصطناعي وتطبيقاته في إدارة المستودعات

·         الأنظمة الذكية للجرد ومراقبة المخزون

·         التنبؤ بالطلب باستخدام خوارزميات الذكاء الاصطناعي

·         أتمتة العمليات المخزنية وتقليل الأخطاء

·         تحسين سلاسل الإمداد عبر التحليلات المتقدمة

·         دراسات حالة وتطبيقات عملية

📞 للتسجيل والاستفسارات:
أ/ سارة عبد الجواد نائب مدير التدريب
📲 00201062992510 | 00201096841626

🚀 كن في طليعة المستقبل وانضم إلينا لتعلم أحدث التقنيات الذكية!

#الدار_العربية_للتنمية_الإدارية #الذكاء_الاصطناعي #إدارة_المخازن #AHAD

📈 البرامج التدريبية المنعقدة من 25 – 29 مايو 2025 م

1️ الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية الحديثة
🔹 مقدمة شاملة حول تطبيقات AI في التوظيف، التقييم، والتحليل السلوكي للموظفين.

2️ تحليلات الموارد البشرية باستخدام الذكاء الاصطناعي (HR Analytics & AI)
🔹 تدريب عملي على تحليل بيانات الموظفين واكتشاف الاتجاهات والاحتياجات المستقبلية.

3️ أدوات الذكاء الاصطناعي في التوظيف والاختيار الذكي للموظفين
🔹 استخدام تقنيات مثل الـ Chatbots، وخوارزميات مطابقة السير الذاتية.

4️ نظم التنبؤ بالأداء الوظيفي عبر الذكاء الاصطناعي
🔹 تحليل الأداء الوظيفي والتنبؤ بالاحتياجات التدريبية والقيادية.

5️ أخلاقيات استخدام الذكاء الاصطناعي في إدارة الموارد البشرية
🔹 فهم الأبعاد الأخلاقية والقانونية في استخدام الذكاء الاصطناعي مع الموظفين.

6️ التحول الرقمي في الموارد البشرية بدعم من الذكاء الاصطناعي
🔹 كيفية إعادة هيكلة إدارات الموارد البشرية لتصبح ذكية ومترابطة.

7️ نمذجة الكفاءات البشرية باستخدام الذكاء الاصطناعي
🔹 بناء خريطة كفاءات دقيقة تساعد في تخطيط الموارد وتحقيق التميز المؤسسي.

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CALFpJY7uKDbx%3DR_PWJAWjXjSzdxegGiQrQZk7iqOzFJTb-KLew%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق