السبت، 5 أبريل 2025

🌟 شهادة المدير المحترف المعتمد 🌟 Certified Professional Manager 📅 التاريخ: من 13 إلى 17 أبريل 2025 📍 المكان: القاهرة – جمهورية مصر العربية ⏳ المدة: 5 أيام – 25 ساعة تدريبية 🏆 بشهادة معتمدة – مصدقة من الخارجية – اعتماد دولي ________________________________________ 🔹 مقدمة عن البرنامج: يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تأهيل وإعداد المدراء والقادة التنفيذيين وفق أحدث المعايير الإدارية والقيادية العالمية. يزوّد المشاركين بالمهارات الأساسية في التخطيط الاستراتيجي، القيادة الفعالة، إدارة فرق العمل، وحل المشكلات بأساليب احترافية، مما يساهم في تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق التميز ا

🌟 شهادة المدير المحترف المعتمد 🌟

Certified Professional Manager

📅 التاريخ: من 13 إلى 17 أبريل 2025
📍
المكان: القاهرةجمهورية مصر العربية
المدة: 5 أيام – 25 ساعة تدريبية
🏆
بشهادة معتمدةمصدقة من الخارجيةاعتماد دولي


🔹 مقدمة عن البرنامج:

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تأهيل وإعداد المدراء والقادة التنفيذيين وفق أحدث المعايير الإدارية والقيادية العالمية. يزوّد المشاركين بالمهارات الأساسية في التخطيط الاستراتيجي، القيادة الفعالة، إدارة فرق العمل، وحل المشكلات بأساليب احترافية، مما يساهم في تعزيز الأداء المؤسسي وتحقيق التميز الإداري.


🎯 الأهداف التدريبية:

✔️ إكساب المشاركين مهارات القيادة الاستراتيجية والإدارة الفعالة
✔️
تطوير قدرات اتخاذ القرار وحل المشكلات بطرق إبداعية
✔️
تطبيق أدوات وأساليب حديثة في التخطيط الاستراتيجي
✔️
تعزيز مهارات الاتصال والتفاوض وبناء فرق العمل عالية الأداء
✔️
تحسين القدرة على إدارة التغيير والتحول المؤسسي
✔️
تعزيز مهارات التفكير التحليلي والإبداعي في الإدارة
✔️
فهم أصول وأخلاقيات الإدارة المحترفة


📌 المحاور التدريبية:

الوحدة الأولى: القيادة الإدارية الفعالة

🔹 الفرق بين القيادة والإدارة
🔹
مهارات القائد الناجح وتأثيره على بيئة العمل
🔹
بناء رؤية استراتيجية وتحفيز الفرق لتحقيقها
🔹
أساليب التحفيز والتأثير على الآخرين

الوحدة الثانية: التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرار

🔹 منهجيات التخطيط الاستراتيجي الحديثة
🔹
أدوات تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة
🔹
اتخاذ القرار تحت الضغوط والتعامل مع الأزمات
🔹
مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) وتحقيق الأهداف

الوحدة الثالثة: إدارة فرق العمل وتحقيق الإنتاجية

🔹 بناء فرق العمل عالية الأداء وتحفيزها
🔹
ديناميكيات العمل الجماعي والتعاون المؤسسي
🔹
إدارة النزاعات وحل المشكلات داخل الفرق
🔹
أساليب التفويض الفعّال وتحقيق التوازن بين المهام

الوحدة الرابعة: مهارات الاتصال والتفاوض الفعّال

🔹 استراتيجيات التفاوض الناجح وإدارة العلاقات المهنية
🔹
مهارات التواصل الفعّال والتأثير في بيئة العمل
🔹
الذكاء العاطفي ودوره في تحسين الأداء الإداري
🔹
بناء علاقات ناجحة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين

الوحدة الخامسة: إدارة التغيير والتحول المؤسسي

🔹 مفاهيم وأساليب التغيير التنظيمي
🔹
استراتيجيات إدارة التغيير والتكيف مع التطورات الحديثة
🔹
تطوير بيئة عمل ديناميكية تواكب تحديات السوق
🔹
تطبيق الابتكار في إدارة العمليات والموارد البشرية


🎯 الفئات المستهدفة:

🔹 المديرون التنفيذيون وأصحاب المناصب القيادية في المؤسسات
🔹
رؤساء الأقسام والمشرفون في القطاعات المختلفة
🔹
العاملون في الإدارات الاستراتيجية والتطوير المؤسسي
🔹
المختصون في الموارد البشرية وإدارة الأداء
🔹
كل من يسعى لتطوير مهاراته الإدارية والقيادية


📲 للتسجيل والاستفسار
تواصل مع الأستاذة سارة عبد الجواد:
📞 جوال – واتس اب: 00201062992510 / 00201096841626

🚀 انضم إلينا الآن وابدأ رحلتك نحو الاحتراف الإداري!

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CAHC4DpNAC6jUMD36Bv8WStkj%3D9YdUUx9mFV_2hNCbd-KCJ4Ueg%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق