الجمعة، 28 فبراير 2025

إدارة الحوكمة المستدامة للمؤسسات (حوكمة المستقبل: قيادة مؤسسية مستدامة ورشيدة)

يسر الدار العربية للتنمية الإدارية تقديم دورة :

إدارة الحوكمة المستدامة للمؤسسات

(Sustainable Corporate Governance Management - SCGM)

التاريخ: من 9  الى 13 مارس  2025  

القاهرة – جمهورية مصر العربية  عن بعد عبر zoom

للتسجيل بالاستمارة اضغط هنا

 

 المقدمة:

تم تصميم دورة الحوكمة والاستدامة المتقدمة لتزويد المشاركين بفهم عميق لمبادئ وممارسات وتحديات الحوكمة وحوكمة الاستدامة في بيئة الأعمال الحديثة. تتناول هذه الدورة مفاهيم واستراتيجيات متقدمة يمكن أن تعتمدها المؤسسات لتعزيز أطر الحوكمة المؤسسية ودمج الممارسات المستدامة في عملياتها. سيكتسب المشاركون المهارات الأساسية للتعامل مع تعقيدات حوكمة البيانات، حوكمة المخاطر، وحوكمة الامتثال، مما يمكنهم من دفع التغيير الإيجابي وضمان تطبيق فعال لـ حوكمة الاستدامة داخل مؤسساتهم.

 

الاهداف

  • اكتساب فهم شامل لمبادئ الحوكمة وأفضل الممارسات في كل من الحوكمة المؤسسية وحوكمة البيانات.
  • استكشاف أهمية حوكمة الاستدامة ودمجها في استراتيجيات المؤسسات.
  • تعلم تقنيات متقدمة لتطوير أطر الحوكمة الفعالة وفهم عملية الحوكمة.
  • فهم دور أصحاب المصلحة في أدوار حوكمة البيانات والحوكمة العالمية، والتركيز على مشاركتهم في المسؤولية المؤسسية والاستدامة.
  • دراسة العلاقة بين الحوكمة، الاستدامة، والنجاح المؤسسي على المدى الطويل.
  • تطوير المهارات اللازمة لتحديد ومعالجة مخاطر الحوكمة والتحديات المرتبطة بالاستدامة.
  • اكتساب المعرفة بالاتجاهات العالمية في الحوكمة والامتثال.
  • فهم تأثير حوكمة التكنولوجيا على ممارسات الاستدامة.
  • استكشاف التمويل والاستثمار المستدام ضمن سياق حوكمة السياسات.
  • التعرف على الاقتصاد الدائري وإدارة الموارد في إطار الحوكمة.

 

المحاور

💡مقدمة في الحوكمة والاستدامة

💡الهياكل والآليات المتقدمة للحوكمة

💡الاستراتيجية المستدامة وقياس الأداء

💡مشاركة أصحاب المصلحة والتعاون

💡الاتجاهات الناشئة في الحوكمة والاستدامة

💡التمويل والاستثمار المستدام

💡الاقتصاد الدائري وإدارة الموارد

💡الحوكمة والاستدامة في العصر الرقمي

💡التنوع والإنصاف والشمولية في الحوكمة والاستدامة

💡معالجة التحديات الناشئة والتطلع للمستقبل

 

فعاليات شهر رمضان المبارك

تخطيط الجودة الشاملة في المؤسسات

إدارة المخازن وسلاسل الإمداد لتعزيز الكفاءة اللوجستية

إدارة الإنتاج ومتطلبات مواد التخطيط

إدارة المبيعات المتقدمة

إدارة الموارد البشرية الحديثة

أسس إدارة ومراقبة المخازن والمستودعات

 

يسعدنا تلبية إحتياجاتكم التدريبية فى تنسيق وتنفيذ جميع الدورات التدريبية فى جميع المجالات ( إدارة الاعمال – الموارد البشرية – قانون وعقود – مشتريات ومخازن وسلاسل الامداد – نظم ومعلومات -الادارة المالية والمحاسبة – السلامة والصحة المهنية - AI)

 

وتفضلوا بقبول فائق الاحتــــــــــــــرام والتقديــــــــــــــــر...

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع

إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

أ / ريهام محمد علي

للتفاصيل راسلنا : جوال – واتس اب : 00201023990901

 


--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدارالعربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030emanhrahad89+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/2030emanhrahad89/CACAD53YqVQWK_wDF6v9NEBZi_XFV0Ct6TVT1x_6TLOCjTkhAOw%40mail.gmail.com.

إدارة الحوكمة المستدامة للمؤسسات (حوكمة المستقبل: قيادة مؤسسية مستدامة ورشيدة)

يسر الدار العربية للتنمية الإدارية تقديم دورة :

إدارة الحوكمة المستدامة للمؤسسات

(Sustainable Corporate Governance Management - SCGM)

التاريخ: من 9  الى 13 مارس  2025  

القاهرة – جمهورية مصر العربية عن بعد عبر zoom

للتسجيل بالاستمارة اضغط هنا

 

 المقدمة:

تم تصميم دورة الحوكمة والاستدامة المتقدمة لتزويد المشاركين بفهم عميق لمبادئ وممارسات وتحديات الحوكمة وحوكمة الاستدامة في بيئة الأعمال الحديثة. تتناول هذه الدورة مفاهيم واستراتيجيات متقدمة يمكن أن تعتمدها المؤسسات لتعزيز أطر الحوكمة المؤسسية ودمج الممارسات المستدامة في عملياتها. سيكتسب المشاركون المهارات الأساسية للتعامل مع تعقيدات حوكمة البيانات، حوكمة المخاطر، وحوكمة الامتثال، مما يمكنهم من دفع التغيير الإيجابي وضمان تطبيق فعال لـ حوكمة الاستدامة داخل مؤسساتهم.

 

الاهداف

  • اكتساب فهم شامل لمبادئ الحوكمة وأفضل الممارسات في كل من الحوكمة المؤسسية وحوكمة البيانات.
  • استكشاف أهمية حوكمة الاستدامة ودمجها في استراتيجيات المؤسسات.
  • تعلم تقنيات متقدمة لتطوير أطر الحوكمة الفعالة وفهم عملية الحوكمة.
  • فهم دور أصحاب المصلحة في أدوار حوكمة البيانات والحوكمة العالمية، والتركيز على مشاركتهم في المسؤولية المؤسسية والاستدامة.
  • دراسة العلاقة بين الحوكمة، الاستدامة، والنجاح المؤسسي على المدى الطويل.
  • تطوير المهارات اللازمة لتحديد ومعالجة مخاطر الحوكمة والتحديات المرتبطة بالاستدامة.
  • اكتساب المعرفة بالاتجاهات العالمية في الحوكمة والامتثال.
  • فهم تأثير حوكمة التكنولوجيا على ممارسات الاستدامة.
  • استكشاف التمويل والاستثمار المستدام ضمن سياق حوكمة السياسات.
  • التعرف على الاقتصاد الدائري وإدارة الموارد في إطار الحوكمة.

 

المحاور

💡مقدمة في الحوكمة والاستدامة

💡الهياكل والآليات المتقدمة للحوكمة

💡الاستراتيجية المستدامة وقياس الأداء

💡مشاركة أصحاب المصلحة والتعاون

💡الاتجاهات الناشئة في الحوكمة والاستدامة

💡التمويل والاستثمار المستدام

💡الاقتصاد الدائري وإدارة الموارد

💡الحوكمة والاستدامة في العصر الرقمي

💡التنوع والإنصاف والشمولية في الحوكمة والاستدامة

💡معالجة التحديات الناشئة والتطلع للمستقبل

 

فعاليات شهر رمضان المبارك

تخطيط الجودة الشاملة في المؤسسات

إدارة المخازن وسلاسل الإمداد لتعزيز الكفاءة اللوجستية

إدارة الإنتاج ومتطلبات مواد التخطيط

إدارة المبيعات المتقدمة

إدارة الموارد البشرية الحديثة

أسس إدارة ومراقبة المخازن والمستودعات

 

يسعدنا تلبية إحتياجاتكم التدريبية فى تنسيق وتنفيذ جميع الدورات التدريبية فى جميع المجالات ( إدارة الاعمال – الموارد البشرية – قانون وعقود – مشتريات ومخازن وسلاسل الامداد – نظم ومعلومات -الادارة المالية والمحاسبة – السلامة والصحة المهنية - AI)

 

وتفضلوا بقبول فائق الاحتــــــــــــــرام والتقديــــــــــــــــر...

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع

إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

أ / ريهام محمد علي

للتفاصيل راسلنا : جوال – واتس اب : 00201023990901

 


--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CAHC4DpNttE0hKQBqHfu%2BYZGURpgS7OAzOtv8CMFY25BysGnE-g%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

الخميس، 27 فبراير 2025

الدار العربيةللتنمية الإدارية  تدعوكم للمشاركة في: (البرنامج المعتمدلأمين سر مجلس الإدارة)

الدار العربية للتنمية الإدارية  تدعوكم للمشاركة في: 📢 📢
(البرنامج المعتمد لأمين سر مجلس الإدارة)

بشهادة معتمدة
التاريخ : من 9 الى 13 مارس  2025
📍 المكان: القاهرة، جمهورية مصر العربية
🏢 المقدم: الدار العربية للتنمية الإدارية

اونلاين عبرzoom  فى حال تعذر الحضور
5 ايام تدريبية

المقدمة:

يعد دور أمين مجلس الإدارة أمرًا حيويًا في ضمان الإمتثال التنظيمي والحفاظ على الحوكمة المؤسسية الفعّالة. تم تصميم هذه البرنامج التدريبية خصيصًا لتقديم رؤى شاملة حول مهام أمين مجلس الإدارة ومسؤولياته، مع التركيز على أفضل الممارسات العالمية في حوكمة الشركات، وإدارة اجتماعات المجلس، والإمتثال للقوانين المؤسسية. سواء كنت أمين مجلس إدارة متمرسًا أو مبتدئًا في هذا الدور، ستزودك هذه الدورة بالمهارات والمعرفة الأساسية التي تحتاجها للتميز في هذا المنصب الحيوي.

يركز البرنامج  على تزويدك بالأدوات العملية والمهارات اللازمة لتطوير دورك كـ أمين مجلس الإدارة وتقديم استراتيجيات قائمة على أفضل الممارسات الدولية، بما يساعدك في التعامل مع تعقيدات الحوكمة المؤسسية، وتنظيم الاجتماعات، وتقديم المشورة السليمة لأعضاء المجلس، مع الحفاظ على الامتثال لأعلى معايير الحوكمة المؤسسية.


أهداف الدورة

📌 فهم دور أمين مجلس الإدارة: استيعاب المهام الأساسية لأمين مجلس الإدارة في ضمان الامتثال الفعّال للحوكمة المؤسسية والامتثال التنظيمي.

  📌 إتقان إدارة اجتماعات المجلس: تعلم كيفية تنظيم وإدارة اجتماعات المجلس بشكل عملي، بما في ذلك إعداد الأجندة، وتدوين المحاضر، واستخدام بوابات المجلس.

📌 فهم أفضل الممارسات العالمية: التعرّف على أفضل ممارسات الحوكمة المؤسسية وكيفية تطبيقها في دور أمين مجلس الإدارة.

📌 تطوير مهارات أمين المجلس: تنمية المهارات الأساسية اللازمة لأمين مجلس الإدارة مثل التواصل، والتنظيم، والقيادة، لدعم مجلس الإدارة بشكل فعال.

📌 فهم الرقابة المالية: تعلم دور أمين المجلس في مساعدة المجلس (لجنة التدقيق) في الرقابة المالية وتحليل البيانات المالية.

📌 تعزيز اتخاذ القرارات والامتثال: تعلم كيفية مساعدة المجلس في التغلب على تحديات الامتثال، بما في ذلك وضع السياسات الخاصة بتضارب المصالح، والمعاملات بين الأطراف ذات العلاقة، والانتهاكات القانونية.

ولمزيد من المعلومات والتفاصيل ومعرفة رسوم الاشتراك وطلب دعوات مشاركة وبرشور الدورة  يمكنكم ارسال استفساراتكم على الواتس اب  مع توضيح الاسم وجهة العمل والفعالية التدريبية المطلوبة للرد والاجابة على استفساراتكم.

التواصل مع ا/ هويدا بوحليقة

 موبايل وواتس اب رقم :  00201065435133

يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركة

  •               شاكرة لاهتمامكم، وأتطلع إلى تعاون مثمر قريبًا.
    اضغط هنا للتسجيل فى الدوره

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CAHC4DpMHjfn-vSt86ugzRvmkhUr_GHHkY%3D5oR-8ddv4h3qae0Q%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

الأربعاء، 26 فبراير 2025

المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ الخطط الاستراتيجية بفعالية، مما يعزز قدرتهم على تحقيق الأهداف المؤسسية ومواجهة التحديات 🌟 شهادة المخطط الاستراتيجي المعتمد (Certified Strategic Planner - CSP) 🌟 الفترة: من 2 إلى 6 مارس 2025 المُقدِّم: الدار العربية للتنمية الإدارية الدراسة عن بعد عبر زووم بعد الافطار حضور بالقاهرة – جمهورية مصر العربية المقر الرئيسي للدار العربية المقدمة: تُعدّ شهادة المخطط الاستراتيجي المعتمد من البرامج التدريبية الرائدة التي تهدف إلى تمكين المشاركين من تطوير استراتيجيات فعّالة تعزز الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف طوي�

المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ الخطط الاستراتيجية بفعالية، مما يعزز قدرتهم على تحقيق الأهداف المؤسسية ومواجهة التحديات

 🌟 شهادة المخطط الاستراتيجي المعتمد (Certified Strategic Planner - CSP) 🌟

الفترة: من 2 إلى 6 مارس 2025
المُقدِّم: الدار العربية للتنمية الإدارية

الدراسة عن بعد عبر زووم بعد الافطار

حضور بالقاهرة – جمهورية مصر العربية المقر الرئيسي للدار العربية

 

المقدمة:
تُعدّ شهادة المخطط الاستراتيجي المعتمد من البرامج التدريبية الرائدة التي تهدف إلى تمكين المشاركين من تطوير استراتيجيات فعّالة تعزز الأداء المؤسسي وتحقيق الأهداف طويلة المدى. تُركز هذه الشهادة على الأدوات والمنهجيات الحديثة في التخطيط الاستراتيجي، مما يتيح للمشاركين فهم آليات التفكير الاستراتيجي والتعامل مع التحديات المتغيرة في بيئة الأعمال.

أهداف الدورة:

فهم أساسيات ومفاهيم التخطيط الاستراتيجي.

تعلم كيفية تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسات.

تطوير استراتيجيات فعالة لتحقيق الأهداف التنظيمية.

استخدام الأدوات الحديثة في التخطيط الاستراتيجي وصنع القرار.

تعزيز مهارات التفكير الاستراتيجي والإبداعي في حل المشكلات.

المحتوى العلمي للدورة:

مقدمة في التخطيط الاستراتيجي

تعريف وأهمية التخطيط الاستراتيجي في نجاح المؤسسات.

مراحل إعداد وتنفيذ الاستراتيجيات الفعالة.

تحليل البيئة الداخلية والخارجية

تطبيق أدوات تحليل البيئة مثل SWOT وPESTEL.

دراسة الأسواق والمنافسين لتحديد الفرص والتهديدات.

صياغة وتنفيذ الاستراتيجيات

تحديد الرؤية والرسالة والقيم المؤسسية.

منهجيات بناء استراتيجيات متكاملة وقابلة للتنفيذ.

قياس الأداء وإدارة المخاطر الاستراتيجية

مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لقياس نجاح الاستراتيجية.

آليات تعديل وتطوير الاستراتيجيات وفقاً للتغيرات في البيئة الخارجية.

التفكير الاستراتيجي واتخاذ القرار

تطوير مهارات التحليل واتخاذ القرارات الاستراتيجية.

تطبيق نماذج التفكير الاستراتيجي الحديثة.

الفئات المستهدفة:

المديرون التنفيذيون وأصحاب القرار في المؤسسات.

مسؤولو التخطيط الاستراتيجي وتطوير الأعمال.

قادة الفرق والمديرون الطموحون الراغبون في تعزيز مهاراتهم الاستراتيجية.

رواد الأعمال وأصحاب الشركات الناشئة.

مدة الدورة وطريقة التدريب:

المدة: 5 أيام تدريبية (من 2 إلى 6 مارس 2025).

طريقة التدريب: حضوري أو عبر الإنترنت.

الشهادة: يحصل المشاركون على شهادة مخطط استراتيجي معتمد من الدار العربية للتنمية الإدارية.

التسجيل والاستفسارات:

لمزيد من المعلومات والتفاصيل ومعرفة رسوم الاشتراك وطلب دعوات مشاركة يمكنكم ارسال استفساراتكم على الواتس اب  مع توضيح الاسم وجهة العمل والفعالية التدريبية المطلوبة للرد والاجابة على استفساراتكم.

التواصل مع نائب مدير التدريب – ســــــارة عبد الجواد موبايل وواتس اب رقم 00201096841626 /00201062992510

يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركة

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CAHC4DpPoqopOZXsDRQM_1ty9xaKU_rBX8-BQ%2BG6yynW0yXPy%2BA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

تتقدم الدار العربية للتنمية الإدارية بأسمى آيات التهاني والتبريكات بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك. نسأل الله أن يجعله شهر خير وبركة وأمان عليكم وعلى ذويكم، وأن يعيده علينا وعليكم بالخير واليمن والبركات. 🌙 رمضان كريم، وكل عام وأنتم بخير! ✨ التأهي

تتقدم الدار العربية للتنمية الإدارية بأسمى آيات التهاني والتبريكات بمناسبة حلول شهر رمضان المبارك.

نسأل الله أن يجعله شهر خير وبركة وأمان عليكم وعلى ذويكم، وأن يعيده علينا وعليكم بالخير واليمن والبركات.

                                              

🌙 رمضان كريم، وكل عام وأنتم بخير!

 

 

التأهيل لــــ شهادة CIPD - المستوى التأسيسي

المقدمة: تقدم الدار العربية للتنمية الإدارية دورة تأهيلية للحصول على شهادة CIPD

في الفترة من 2 إلى 8 مارس 2025

الدراسة عن بعد عبر زووم بعد الافطار

 والتي تهدف إلى تطوير مهارات الموارد البشرية وتعزيز الكفاءات المهنية وفقًا للمعايير العالمية

أهداف الدورة:

فهم المبادئ الأساسية لإدارة الموارد البشرية الحديثة.

تطوير المهارات الأساسية في التوظيف والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية.

تعزيز قدرات المشاركين في إدارة الأداء والتعلم والتطوير داخل المؤسسات.

إتقان ممارسات العلاقات الوظيفية وإدارة المواهب وفقًا لمعايير CIPD.

المحتوى العلمي:

مقدمة في الموارد البشرية وإطار عمل CIPD

دور الموارد البشرية في تحقيق الأهداف المؤسسية.

معايير ومبادئ CIPD في إدارة الأفراد.

التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية

تحليل الاحتياجات الوظيفية وإعداد خطط التوظيف الفعالة.

استخدام تقنيات حديثة في اختيار الموظفين وتقييمهم.

إدارة الأداء والتعلم والتطوير

بناء استراتيجيات فعالة لتطوير الموظفين.

تحسين الأداء المؤسسي من خلال التدريب والتطوير المستمر.

العلاقات الوظيفية وإدارة المواهب

تعزيز بيئة العمل الإيجابية وتحسين تجربة الموظف.

آليات الاحتفاظ بالمواهب وتعزيز ولاء الموظفين.

الفئات المستهدفة:

العاملون في مجال الموارد البشرية الراغبون في تطوير مهاراتهم وفقًا لمعايير CIPD.

مدراء الموارد البشرية ومسؤولو التدريب والتطوير.

حديثو التخرج الراغبون في بناء مستقبل مهني قوي في الموارد البشرية.

مدة الدورة وطريقة التدريب:

المدة: من 2 إلى 8 مارس 2025 (7 أيام تدريبية مكثفة).

طريقة التدريب: حضوري في مقر الدار العربية للتنمية الإدارية، مع إمكانية المشاركة عبر الإنترنت.

رسوم التسجيل:

لمزيد من التفاصيل حول الرسوم وطرق الدفع، يُرجى التواصل مع الدار العربية للتنمية الإدارية.

للتسجيل والاستفسارات:

ولمزيد من المعلومات والتفاصيل ومعرفة رسوم الاشتراك وطلب دعوات مشاركة يمكنكم ارسال استفساراتكم على الواتس اب  مع توضيح الاسم وجهة العمل والفعالية التدريبية المطلوبة للرد والاجابة على استفساراتكم.

التواصل مع نائب مدير التدريب – ســــــارة عبد الجواد موبايل وواتس اب رقم 00201096841626 /00201062992510

يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركة

 

تُعد هذه الدورة فرصة ذهبية للمحترفين والمهتمين بمجال الموارد البشرية للحصول على شهادة معترف بها عالميًا وتعزيز مسيرتهم المهنية في بيئة تنافسية متطورة.

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدارالعربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030emanhrahad89+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/2030emanhrahad89/6aa3e721-f8b1-484b-8b12-4bccf0a0a2e9n%40googlegroups.com.