✨ احصل على شهادة المدير المالي المعتمد (CCFO)! ✨ تقدم الدار العربية للتنمية الإدارية دعوة لحضور دورة "المالية وإدارة الموازنات" بالقاهرة، من 3 إلى 7 نوفمبر 2024. احصل على تدريب معتمد دوليًا يعزز قدراتك في تحليل البيانات المالية، التخطيط المالي، وإعداد الموازنات بمهارة. ما ستتعلمه: • استراتيجيات مالية فعالة تدعم أهدافك المؤسسية. • أدوات حديثة لإدارة الميزانيات والتدفقات النقدية. • مهارات دقيقة لإعداد تقارير موثوقة. أهم محاور الدورة: • التحليل المالي وتطوير استراتيجيات مالية فعالة. • إدارة التدفقات النقدية، واتخاذ القرارات المبنية على البيانات. �

✨ احصل على شهادة المدير المالي المعتمد (CCFO)! ✨

تقدم الدار العربية للتنمية الإدارية دعوة لحضور دورة "المالية وإدارة الموازنات" بالقاهرة، من 3 إلى 7 نوفمبر 2024. احصل على تدريب معتمد دوليًا يعزز قدراتك في تحليل البيانات المالية، التخطيط المالي، وإعداد الموازنات بمهارة.

ما ستتعلمه:

• استراتيجيات مالية فعالة تدعم أهدافك المؤسسية.
• أدوات حديثة لإدارة الميزانيات والتدفقات النقدية.
• مهارات دقيقة لإعداد تقارير موثوقة.

أهم محاور الدورة:

• التحليل المالي وتطوير استراتيجيات مالية فعالة.
• إدارة التدفقات النقدية، واتخاذ القرارات المبنية على البيانات.
• تقديم تقارير مالية موثوقة تدعم النمو والاستدامة المؤسسية.

الفئات المستهدفة: الدورة تستهدف المديرين الماليين، والمحللين الماليين، والمديرين التنفيذيين، وجميع الراغبين في تعزيز كفاءاتهم في المجال المالي.

📞 للتسجيل والمزيد من التفاصيل: يمكنك التواصل مع الأستاذة سارة عبد الجواد، نائب مدير التدريب
📱 00201062992510 / 00201096841626 / 00201069994399

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدارالعربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030emanhrahad89+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/2030emanhrahad89/CAF5qGc9jy1jKtoteE07YZ2_-exaUsztMwdpq6UMkvKhvCv0hBw%40mail.gmail.com.

شهادة أخصائي مؤشرات الأداء المعتمد(CKPIP)

الدار العربية للتنمية الادارية  تدعوكم للمشاركة في

شهادة : أخصائي مؤشرات الأداء المعتمد(CKPIP)
بشهادة معتمدةوموثقة  

للفترة منــ 3 الىـــ 7 نوفمبر 2024م
مكان الانعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية 
 تنفذ اونلاين عبر منصة zoom فى حالة عدم استطاعة الحضور

 

مقدمة :
الهدف من هذه الدورة التدريبية هو تسليط الضوء على أهم العناصر الرئيسية لإدارة مؤشرات الأداء التي تؤدي إلى الأداء التنظيمي والمؤسسي الفعال. هذه الدورة التدريبية سوف توفر ايضا أساسا قويا في نشر ثقافة إدارة الأداء من خلال تطوير الجيل القادم من المدراء على قدرة قياس أداء المنظمة بشكل فعال وإنشاء وتفعيل وإعداد التقارير وتوليد القيمة باستخدام مؤشرات الأداء الفعالة في جميع أنحاء المنظمة. ومن خلال استكمال هذه الدورة، سوف يكسب الشخص كل من الفهم النظري والخبرة العملية لاستخدام مجموعة متنوعة من أدوات إدارة الأداء والتقنيات لإدارة المؤشرات.

 

أهداف الدورة:

• نظرة عامة على قياس الأداء
• المتطلبات الرئيسية لقياس الأداء
• لمحة تاريخية عن قياس الأداء
• تطوير إطار لإدارة الاستراتيجية والأداء
• فهم واختيار وتوثيق مؤشرات قياس الأداء
• تصميم وثائق ونماذج مؤشرات الأداء
• كيفية وضع الأهداف المناسبة للمؤشرات
• تقنيات تحصيل و تعبئة القيم الفعلية والبيانات
• تصميم تقارير الأداء لجميع المستويات
• تصميم بطاقات الأداء المتوازنة الفعالة
• تحليل نتائج الأداء والثغرات
• تخطيط وتنفيذ اجتماعات مراجعة الأداء الدورية
• استخدام مؤشرات الأداء لدعم القرارات والإجراءات
• مراقبة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية
• المشاكل الشائعة في قياس الأداء و ادارة المؤشرات
• استخدام الجوائزوأنظمة التحسين المستمر
• استخدام التواصل والقيادة لتحفيزوتحسين الأداء
• المصطلحات الرئيسية لمؤشرات الأداء والمقاييس

 المستهدفين :

أي شخص يستخدم مؤشرات الأداء الرئيسية ، الموظفين ، وفريق الموارد البشرية ، والمديرين ، وقادة الفريق ، والمخططين ، وفريق الإحصاء ، والاستراتيجيين ، ومحترفي الأداء

•  لمزيد من المعلومات ومعرفة رسوم الاشتراك وبرشور الدورة

•   يمكنك التواصل مع أ/ هويدا بوحليقة

•   ادارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

•   جوال – واتس اب : 00201065435133 

 

 

 

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدارالعربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030emanhrahad89+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/2030emanhrahad89/9c3dacc2-6060-413e-9aa3-2dc45c34546bn%40googlegroups.com.

أخصائي الحوكمة وإدارة المخاطروالالتزامCertified GRC Professional GRCPحضور البرنامج وتاهيل للشهادة الدولية مع ضمان النجاحخلال الفترة من 10 – 14 نــــوفمبر 2024

أخصائي الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام

Certified GRC Professional GRCP

حضور البرنامج وتاهيل للشهادة الدولية مع ضمان النجاح

خلال الفترة من 10 – 14 نــــوفمبر 2024 م

القاهرة – جمهورية مصر العربية

يمكنك الدارسة عن بعد في حال تعذر الحضور

 تقدمها الدار العربية للتنمية الادارية

 

" أخصائي الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام (GRCP) " أساسية لمن يتطلعون إلى تعزيز فهمهم لإطار العمل المتكامل للحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام في المؤسسات. في ظل التحديات المتزايدة في بيئة الأعمال الحالية، يكتسب المختصون في هذه المجالات مهارات ضرورية لإدارة المخاطر والامتثال بفعالية، مع تعزيز القيم المؤسسية والأخلاقيات. تبدأ الدورة بشرح شامل لمبادئ الحوكمة الجيدة وتطبيقاتها، مع تسليط الضوء على دور إدارة المخاطر في تحقيق الاستدامة المؤسسية. كما تتناول مفاهيم الالتزام، بدءًا من الامتثال للوائح والقوانين المحلية، وصولًا إلى الالتزام بمعايير الحوكمة العالمية وأفضل الممارسات. يتم إثراء المعرفة المكتسبة من خلال مناقشات تفاعلية، وورش عمل عملية تحاكي مواقف حقيقية، تتيح للمشاركين فرصة تحليل المعضلات العملية ووضع استراتيجيات مستدامة لإدارة المخاطر. بالإضافة إلى ذلك، تركز الدورة على تعزيز مهارات الاتصال الفعال مع أصحاب المصلحة وتطوير تقارير حوكمة مفهومة وموضوعية. في نهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على تطوير وتنفيذ برامج حوكمة ومخاطر والتزام متكاملة تتوافق مع أهداف مؤسساتهم، مما يسهم في بناء ثقافة مؤسسية تتسم بالشفافية والمسؤولية.

                                                                                             

أهداف الدورة:

سيتمكن المشاركين فى نهاية الدورة وورش العمل من:

 

فهم مبادئ الحوكمة الجيدة وتأثيرها على استدامة المؤسسة.

تطوير استراتيجيات فعّالة لإدارة المخاطر والامتثال.

تعزيز القدرة على تصميم برامج حوكمة ومخاطر متكاملة.

تحديد ومعالجة تحديات الامتثال القانوني والأخلاقي.

تحسين مهارات التواصل مع أصحاب المصلحة في إدارة المخاطر.

إعداد تقارير موضوعية تسلط الضوء على مخاطر الحوكمة.

تنفيذ أفضل الممارسات في الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام.

بناء ثقافة مؤسسية تتسم بالمسؤولية والشفافية.

 

الفئات المستهدفة:

مسؤولو الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام في المؤسسات والشركات.

 

المديرين التنفيذيين والمشرفين العليا في المؤسسات والشركات.

 

المحاسبون والمدققون والمحامون وغيرهم من المهنيين ذوي الصلة.

 

الطلاب والخريجين الذين يرغبون في تعزيز معرفتهم ومهاراتهم في مجال الحوكمة وإدارة المخاطر والالتزام.

للتسجيل للحضور و المشاركة يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد – نائب مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

الاتصال او المراسله عبر واتس اب

00201062992510 / 00201096841626 / 00201069994399

 

 

 

آملين ان ينال عرضنا استحسانكم ،

وتقبلوا خالص التقدير ،،

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CAHC4DpPMEG7Z9L8vS8WFPaNTQg8VbRtvyFdN-L86GrgC6a5mpQ%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

ارتقِ بمهاراتك في المحاسبة والمالية وإدارة الموازنات، لتعزز القيمة المضافة في مؤسستك الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب التحيات وتتمنى لكم دوام التقدم والازدهار. تقدم لسيادتكم دعوة للمشاركة في المدير المالي المعتمد (CCFO) مكان الانعقاد: بالقاهرة – جمهورية مصر العربية تاريخ الانعقاد : من 3 الى 7 نوفمبر 2024 بإعتماد دولي مصدق من الخارجية موثق من كافة السفارات العربية خلال هذه الدورة، سيكتسب المشاركون القدرة على تحليل البيانات المالية بدقة، تطوير استراتيجيات مالية فعالة، وإدارة المخاطر المالية بمهارة. سيتم تغطية موضوعات مثل التخطيط المالي الاس�

ارتقِ بمهاراتك في المحاسبة والمالية وإدارة الموازنات، لتعزز القيمة المضافة في مؤسستك

الدار العربية للتنمية الإدارية  أطيب التحيات وتتمنى لكم دوام التقدم والازدهار.

تقدم لسيادتكم دعوة للمشاركة في

المدير المالي المعتمد (CCFO)

مكان الانعقاد: بالقاهرة – جمهورية مصر العربية

تاريخ الانعقاد : من 3 الى 7 نوفمبر 2024

بإعتماد دولي مصدق من الخارجية موثق من كافة السفارات العربية

خلال هذه الدورة، سيكتسب المشاركون القدرة على تحليل البيانات المالية بدقة، تطوير استراتيجيات مالية فعالة، وإدارة المخاطر المالية بمهارة. سيتم تغطية موضوعات مثل التخطيط المالي الاستراتيجي، إعداد الميزانيات، تحليل التكلفة والعائد، وإدارة التدفقات النقدية. كما ستتاح للمشاركين فرصة تعلم كيفية استخدام الأدوات والتقنيات المالية الحديثة لتحسين الأداء المالي. من خلال الورش العملية ، سيطور المشاركون المهارات اللازمة لتقديم تقارير مالية دقيقة وموثوقة، وتقديم توصيات استراتيجية تدعم النمو والاستدامة للمؤسسة. بنهاية الدورة، سيكون لدى المشاركين الثقة والقدرة على الاضطلاع بدور المدير المالي بكفاءة وفعالية.

أهداف الدورة:

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة وورش العمل من:

• تعزيز القدرة على تحليل البيانات المالية بدقة وفعالية.
• تطوير استراتيجيات مالية تدعم الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة.
• تحسين مهارات إعداد الميزانيات والتخطيط المالي الشامل.
• فهم وإدارة المخاطر المالية بمهارة واستباقية.
• استخدام الأدوات والتقنيات المالية الحديثة بكفاءة.
• تعزيز القدرة على تقديم تقارير مالية موثوقة ودقيقة.
• تطبيق التحليل المالي لاتخاذ قرارات استراتيجية مستنيرة.
• تحسين إدارة التدفقات النقدية وضمان السيولة المالية.
• اكتساب مهارات التواصل المالي لتقديم توصيات استراتيجية.

·         للتسجيل للحضور و المشاركة يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد – نائب مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

·         00201062992510

·         00201096841626

·         00201069994399

·          

·         آملين ان ينال عرضنا استحسانكم ،

·         وتقبلوا خالص التقدير ،،

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدارالعربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030emanhrahad89+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/2030emanhrahad89/CAF5qGc_d%3Dc-47wJnwQ4YVjAgMzVxp0KntJvC6qwg8E0SfHX2pQ%40mail.gmail.com.

برنامج أخصائي تقييم الاداء وبطاقة الأداء المتوازن المعتمد

تهديكم الدار العرببية للتنمية الادارية

أطيب التحيات والامنيات بدوام التوفيق وتقدم لسيادتكم دورة :-

أخصائي تقييم الاداء وبطاقة الأداء المتوازن المعتمد

من 3 الى 7 نوفمبر 2024

·       حضور بالقاهرة – جمهورية مصر العربية

·       اون لاين عبر زووم محاضرات مباشرة تفاعلية وتسجل لارسالها اخر ايام التدريب

 

أخصائي بطاقات الأداء المتوازن (BSC) ومؤشرات قياس الأداء (KPIs) هو برنامج تدريبي متخصص في تطوير وتنفيذ نظم لقياس أداء المؤسسات والمنظمات باستخدام بطاقات الأداء المتوازن Balance Scorecard ومؤشرات الأداء القياسية Key Performance Indicators. وفهم الأسس والتطبيقات العملية لهاتين الأداتين الحيويتين في إدارة الأداء وتحقيق النجاح المؤسسي.

 

·        المستهدفين أي شخص يستخدم بطاقات الأداء المتوازنة ومؤشرات الأداء الرئيسية ، الموظفين ، وفريق الموارد البشرية ، والمديرين ، وقادة الفريق ، والمخططين ، وفريق الإحصاء ، والاستراتيجيين ، ومحترفي الأداء ،

محاور الدراسة لأخصائي بطاقات الأداء المتوازن ومؤشرات قياس الأداء تشمل:

·          ماهية بطاقات الاداء المتوازن BSC

·          اهمية وفوائد بطاقات الاداء المتوازن BSC

·          التطور التاريخي لبطاقات الاداء المتوازن الاستراتيجية

·          ابعاد بطاقات الاداء المتوازن

·          عوامل BSC مثل المالية، والعملاء، والعمليات، والتطوير.

·          الجيل الاول من بطاقات الاداء المتوازن

·          الجيل الثاني من بطاقات الاداء المتوازن

·          الجيل الثالث من بطاقات الاداء المتوازن

·          تصميم بطاقات الاداء المتوازن الفعالة

·          مؤشرات قياس الأداء KPI's

·          مواصفات مؤشرات قياس الأداء KPI's الجيدة

·          انواع مؤشرات قياس الأداء KPI's

·          تصميم بطاقات مؤشر قياس الأداء KPI's

·          تقييم الاداء Evaluation

·          انواع تقيم الاداء

·          ضوابط تقييم الاداء

·          تحديد الأهداف المناسبة للمؤشرات

·          تصميم المؤشرات المناسبة للأهداف

·          بناء استراتيجية المنظمة

·          ربط بطاقات الاداء باستراتيجية المنظمة

·          طرق تجميع البيانات وملئ البطاقات

·          تحديد المقاييس المناسبة لقياس عوامل تقويم الأداء

·          طرق تقييم الاداء الـ10

·          الاتجاهات الحديثة في تقيم الاداء

·          مشكلات واخطاء تقيم الاداء

·          مراقبة وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية

·          بطاقات الأداء المتوازن في التقييم الفردي

·          بطاقة الاداء المتوازن في الاداء الفردي

·          ربط الاداء الفردي باداء المنظمة

·          الاوزان النسبية لبطاقات الاداء

·          تحليل نتائج الاداء

·          تحليل النتائج، وتطبيق التحسينات اللازمة لضمان استمرارية تحقيق الأهداف.

·          تصميم التقارير والتحليلات اللازمة لمساعدة القيادة في اتخاذ القرارات

·          استخدام مؤشرات الأداء لدعم وصناعة القرارات

·          مهارات الاتصال وقيادة الافراد

·          استراتيجيات تحفيذ الموظفين

·          معوقات تحفيذ الموظفين

·          طرق التحفيذ الفعالة للموظفين

يعقد بنفس التاريخ :

·       اخصائي التسويق الفعال

·       شهادة خبير حوكمة معتمد

·       دبلومة ادارة المصانع

·       دبلومة السكرتاريه وادارة المكاتب

·       مدير تنفيذى محترف معتمد

·      دبلومة تطبيقات الذكاء الاصطناعي

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع

إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

أ / ريهام محمد علي

جوال – واتس اب : 00201023990901

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CALFpJY6gpdR16rovA1k01kawOf9gyTLJ1L%3Dcvej2PrNiUCYehg%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.