شهادة الاحتراف في التسويق والمبيعات وخدمة العملاء والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية من 6 – 10 نوفمـــــــــــبر 2022 القاهرة – جمهورية مصر العربية التعلم الالكتروني

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق.

وتقدم لكم

شهادة الاحتراف في التسويق والمبيعات وخدمة العملاء

والمعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية

من 6 – 10 نوفمـــــــــــبر 2022

القاهرة – جمهورية مصر العربية

التعلم الالكتروني

 

مقدمة

شهادة احترافية  متكاملة تهدف إلى تاهيل الراغبين في البحث عن وظيفة ضمن احدى مجالات التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. ويعد هذا البرنامج التدريبي المتكامل نقطة البداية للدخول في هذا المجال، حيث يقدم للمشاركين التأهيل اللازم للفهم والالمام الكامل بأساسيات العمل كموظف مبيعات او موظف تسويق او العمل في مجال خدمة العملاء.

 

 

الاهداف

تزويد المشاركين بمفهوم السوق وكيفيه التعبير عنه

التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات مجال التسويق والمبيعات والتعريف الحديث للسوق

الوقوف علي بيئه المنافسه التي تشير إلي عدد وأشكال المنافسين الذين يوجدون بالسوق

التدريب علي كيفيه البيع باحدث الطرق ومعرفة كيفية اكساب العملاء

أن يدرك موظفي البيع أهمية الدور الذي يقومون به ومدى تأثيره على المنظمة. وأن يتعلم موظفي البيع مواصفات البائع الناجح وأن يتعلم موظفو البيع الربط بين ما تعلموه في مهارات الإتصال ومهارات خدمة

العملاء وبين فن البيع.

أن يستخدم موظفو البيع مهارات الإتصال وفن خدمة العملاء في الإرتقاء

بالمهارات البيعية.

 

لتأكيد مشاركتكم الدبلوم المذكور اعلاه يرجى التواصل مع أ/ سارة عبد الجواد – جوال & واتس اب 00201062992510 - 00201096841626

 

اطلب الان دورات الدار العربية للتنمية الادارية المقدمة اون لاين اوبالحضور الوجاهي خلال شهر نوفمبر – ديسمبر 2022

دورات الأعمال وإدارة المشروعات

دورات ادارة الموارد البشرية

دورات التنمية البشرية وإدارة الذات

دورات التسويق والمبيعات وخدمة العملاء

دورات المحاسبة والإدارة المالية

دورات الإرشاد النفسي والاسري

دورات السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب

دورات اللغات الاجنبية

دورات التربية الخاصة ورياض الاطفال

دورات الاعلام والعلاقات العامة

دورات الكمبيوتر والويب والتسويق الالكتروني

دورات الشئون القانونية والادارية

دورات غير متزامنة

دورات التغذية العلاجية

دورات التأمينات الاجتماعية

دورات الانشطة اللوجيستية

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CAHC4DpNQp1Q9aJRBiyPgcHWhbNSHX6LWyCPsTmr5zmFXcKRXzQ%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية تقدم لكم شهادة البرنامج المتكامل لمدير وأخصائي الموارد البشرية (أخصائى موارد بشرية معتمد ) للفترة من 27 نوفمبر – 1 ديسمبر 2022م

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياته بدوام التوفيق. بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية تقدم لكم  شهادة  البرنامج المتكامل لمدير وأخصائي الموارد البشرية (أخصائى موارد بشرية معتمد ) للفترة من 27 نوفمبر – 1 ديسمبر  2022م مكان الإنعقاد :  القاهرة – جمهورية مصر العربية مقدمة : إدارة الموارد البشرية هي إدارة القوى العاملة للمنظمات أو الموارد البشرية, وتختص بجذب الموظفين، والاختيار، التدريب، التقييم ومكافئة الموظفين، وأيضاً متابعة قيادة المنظمة والثقافة التنظيمية والتأكد من الامتثال بقوانين العمل, في حالات يكون الموظفون راغبين في إجراء مفاوضات جماعية، إدارة الموارد البشرية يكون دورها التواصل المبدئي مع ممثلي الموظفين. والموارد البشرية مجموع الأفراد المشكلين للقوى العاملة بمنظمة ما، أو قطاع أعمال أو اقتصاد ما, ويستخدم البعض مصطلح رأس المال البشري بشكل مترادف مع الموارد البشرية، على الرغم من رأس المال البشري عادة ما يشير إلى وجهة نظر أضيق، هناك مصطلحات أخرى تستخدم أحيانا تشمل «القوى العاملة»أو المواهب أو «العمل»أو مجرد «الأفراد». ووجدت الموارد البشرية كمنتج لحركة العلاقات البشرية في بدايات القرن العشرين، عندما بدأ الباحثون يوثقون طرق لخلق قيم للأعمال عن طريق الإدارة الإستراتيجية للقوى العاملة, الموارد البشرية كانت مهيمنة بالعمل الإجرائي اليومي، مثل الرواتب وإدارة المنافع، لكن بسبب العولمة، دمج المنظمات، والتقدم التقني، وأبحاث متقدمة، الموارد البشرية الآن تركز على المبادرات الإستراتيجية مثل الاندماج والإستحواذ، إدارة المواهب، خطط التعاقب، العلاقات الصناعية أو العمالية، والتنوع والشمول. أهداف الدورة: تطوير مهارات أخصائي الموارد البشرية. معرفة طبيعة الموارد البشرية كوظيفة إدارية. الإلمام بالطرق العلمية والعملية في إدارة (HR) الموارد البشرية. التعرف على جميع وظائف الموارد البشرية ومسؤولياتها وتحديد مساهماتها في نجاح المؤسسة. معرفة علاقة إدارة (HR) الموارد البشرية بصنع بيئة عمل مريحة يتوافر بها الأمان الوظيفي والعلاقات الجيدة. ممارسة الأدوار الأربعة الجديدة التي تجعل قسم الموارد البشرية شريكاً موثوقاً للأعمال في المؤسسات الحديثة. تقييم فعالية وظائف الموارد البشرية من خلال استخدام مؤشرات الأداء الرئيسية الذكية. سرد وظائف ومسؤوليات الموارد البشرية وتحديد إسهاماتها في نجاح المؤسسة. فهم  كيفية زيادة كفاءة عمل الموارد البشرية من خلال أطر الكفاءات. اكتساب الكفاءات الرئيسية لأخصائي الموارد البشرية. المستهدفون : مدراء قسم الموارد البشرية والأخصائيين في هذا القسم. كل من يجد في نفسه الحاجة لهذه الدورة ويرغب بتطوير مهاراته وخبراته. ·         اخصائى التدريب والموارد البشرية ·         الخريجين الجدد والباحثين عن فرص عمل فى الموارد البشرية   وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم.   خصم اضافي 15% علي اجمالي الرسوم لآي مجموعة تبدأ من 3 اشخاص او اكتر لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية             جوال – واتس اب : 00201065435133   او تواصل  معنا برسالة عبر واتس اب بالضغط هنا     برامج اخرى تعقد فى شهرديسمبر2022م

 

Ø  إعداد الموازنات الموجهة بالأهداف

Ø  استخدام الأنظمة الذكية في المكاتب التنفيذية

Ø  استخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة

Ø  الإدارة الاستراتيجية للقيادة التنفيذية

Ø  المحاسب المالي المحترف PFA) )

Ø  إدارة أمن المعلومات

Ø  إعادة هندسة العمليات الإدارية

Ø  برنامج إعداد خبراء التميز المؤسسى

Ø  تأسيس و إدارة مكاتب إدارة المشروعات PMO

Ø  تنمية مهارات العاملين في أقسام التحصيل

Ø  تنمية مهارات مديري مكاتب الإدارة العليا

Ø  شهادة  السلامة والصحة المهنية

Ø  شهادة  إدارة الأزمات والكوارث

Ø  شهادة  إدارة التسويق والمبيعات

Ø  شهادة ادارة المشروعات

Ø  دور السكرتارية في ظل منهجية الحكومة الالكترونية

Ø  دور المراجع الداخلي في إدارة المخاطر المالية

Ø  مهارات إعداد الخطط  المالية وقياس الأداء المالى
شهادة مدير تنفيذى معتمد

الاتجاهات الحديثة فى التخطيط العمرانى

التسويق الإلكتروني الاحترافى 

Ø  شهادة السكرتاريه التنفيذيه Administrative secretary

Ø  دورة محترف سلاسل امداد معتمد CSCP
) الاسس العلمية للشراء والتخزين والانظمة اللوجستية المتكاملة(

Ø       شهادة محترف مؤشرات الأداء -KPI

Certificate KPI professional

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CAHC4DpOgJKZEHQNP4Z61gWoybzrDML9Dv_yxNi-QmD7-xLeF8w%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

التخطيط الاستراتيجي باستخدام قياس مؤشرات الأداء KPI للتفاصيل جوال & واتس اب : 00201023990901

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

الدار العربية للتنمية الادارية

 الدار العربية للتنمية الادارية بالتعاون مع الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية تقدم لكم

التخطيط الاستراتيجي باستخدام قياس مؤشرات الأداء KPI

Certificate KPI professional

من 20 الى 24 نوفمبر 2022

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية

مكان الانعقاد : حضور بالقاهرة – جمهورية مصر العربية

 

المقدمة

تمكن هذه الدورة المشاركين من ممارسة التحليل والتطوير لجميع أنواع مؤشرات الأداء الرئيسية وتعتمد على روح الفريق ودراسة حالات مما يثير عملية التفكير لتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية. وبالإضافة إلى ذلك، سيتم مناقشة وتحليل عدد من دراسات الحالة من العالم الحقيقي التي يستخدم فيها مؤشرات الأداء الرئيسية. كما سيتم توفير المشاركين بنموذج Excel لتطوير بطاقة الأداء KPI، بالإضافة إلى تقييم نظام KPI والقيام ببعض التطبيقات العملية الأخرى

 

- الاهداف

• تصميم نظام قياس الأداء باستخدام المعارف المكتسبة في مؤشرات الأداء الرئيسية KPI.
• تحليل وتطوير أهم مؤشرات الأداء الرئيسية ذات الصلة بأصحاب المصلحة والعملاء.
• تقييم وتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية الأكثر أهمية لقيادة الجودة الداخلية والإنتاجية.
• الإدارة الفعالة لعملية قياس مؤشرات الأداء الرئيسية في جميع المراحل.
• توظيف الأدوات اللازمة لضمان نجاح تنفيذ مشروع KPI

 

 

مستهدفين في ذلك :

·         كبار المدراء أو القادة الذين ينشؤون أو يقودون أنظمة وبرامج إدارة/قياس الأداء

·         المدراء والمخططين والمحللين الذين يشكلون جزءًا من التخطيط الاستراتيجي وفرق الإدارة الذين يسعون إلى جمع أفضل الأفكار العملية لتحسين الأداء التنظيمي

·         الموظفين الذين أوليت إليهم مهام التخطيط للوحات الإدارية، ومؤشرات الأداء الرئيسية الخاصة ببطاقات قياس الأداء المتوازن، وعمليات الأعمال، ومحفظة إدارة المشاريع وأنظمة القياس الأخرى وتطويرها وتحسينها.

·         المدراء والمخططين والمحللين المعنيين بتحديد مؤشرات الأداء والامتثال إلى المتطلبات التنظيمية ومتطلبات الإبلاغ

·         محللي الموازنات الذين يحتاجون إلى معلومات الأداء لصياغة الموازنة وتقييم البرامج

 

شهاداتنا المهنية المعتمدة المنعقدة بنفس التاريخ

√ التفكير الإبداعي والقيادة الفعالة

√ شهادة محاسب التكاليف المحترف – PCA

√ شهادة ادارة المشروعات – PMP

√محلل الموارد البشرية المعتمد

√ برنامج التأهيل لشهادة النيبوش NEBOSH للسلامة والصحة المهنية

√ التسويق الالكتروني الاحترافي

√ شهادة القائد الإستراتيجي المعتمد

 

عرض خاص للمجموعات

خصم اضافي 15% علي اجمالي الرسوم لآي مجموعة تبدأ من 3 اشخاص او اكتر

 

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع

أدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

         جوال – واتس اب : 00201023990901

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CAHC4DpOdQLE%3DTWKqjWR6huSk9P4VCenjuCFLqJhxCA2iDuGQSg%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

شــــــــهادة حوكمة المؤسسات الرياضية من 27 نوفمبر الى 1 ديسمبر 2022 المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية - AHAD اسطنبول - تركيا

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

 الدار العربية للتنمية الادارية بالتعاون مع الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية

تقدم لكم

شــــــــهادة حوكمة المؤسسات الرياضية

من 27 نوفمبر الى 1 ديسمبر 2022

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية - AHAD

اسطنبول - تركيا

 

مقدمة:

يتضمن البرنامج التدريبيى المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة والتطور التاريخى لها ويستعرض البرنامج مبادىء ومميزات وتحديات الحوكمة الرشيدة ودورها فى الاصلاح الادارى والمؤسسى داخل المؤسسة الرياضية ( لجنة اولمبية - اتحادات رياضية – اندية رياضية – مراكز شباب- اتحادات نوعية – اتحادات وهيئات شبابية ) بما يحقق ويواكب معايير ومتطلبات تطبيقها المتعارف عليها عالميا ومحليا لتطبيق اليات أكثر واقعية تمس واقع المؤسسات الرياضية فى مصر والعالم العربى لتحقيق ممارسات وتطبيقات عملية فى المجال.

من هم المرشحون لحضور البرنامج:

• جميع العاملين فى المجال الرياضى باختلاف المستويات الادارية لهم ( اداريين – مديرى مؤسسات – مديرى نشاط رياضى - اعضاء مجالس ادارات – مدربين - .... ) وباختلاف القطاع العاملين فيها ( القطاع الاهلى – القطاع الحكومى- القطاع الخاص ) .

 

يشمل العرض المالي والفني الاتي

1.   تنفذ البرامج بمقر الدار العربية للتنمية الادارية ب اسطنبول  بداية من يوم 27 نوفمبر الى 1 ديسمبر 2022

2.   المدة الزمنية للبرنامج 5 ايام تدريبية اسبوع تدريبي 4 ساعات تدريبية / اليوم بواقع جلستين تدريبيتين / اليوم

3.   استراحة الضيافة اليومية خلالل الايام التدريبية

4.   خدمة الاستقبال والتوصيل للمطار وانهاء الاجراءات

5.   شهادة حضور البرنامج المعتمدة والموثقة من AHAD

6.   الحقيبة التدريبية وتشمل المادة العلمية وملحقاتها

7.   يتم اجراء تقييم قبلي وتقييم بعد نهاية البرنامج التدريبي

8.   إعداد تقرير عن كل متدرب يرفع الى الجهة بعد نهاية البرنامج

9.   مدربين معتمدين لدى المنظمة

10.                     خصما خاصا لجهتكم الموقرة علي الايقل عدد المتدربين عن 5 افراد

 

 

لتأكيد مشاركتكم الشهادة المذكورة اعلاه يرجى التواصل مع أ/ سارة عبد الجواد – جوال & واتس اب 00201062992510 - 00201096841626

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CAHC4DpP5dZG3PpinZNF_wvrUw%2BON_aTu9z_Xi%2BKYo%2BNi0_saJw%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

برنامج أسس الشمول المالي لتحقيق التنمية المستدامة للتفاصيل جوال & واتس اب : 00201023990901

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

الدار العربية للتنمية الاداريةبالتعاون مع الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية تقدم لكم

أسس الشمول المالي لتحقيق التنمية المستدامة

من 30 اكتوبر – 3 نوفمبر 2022

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية

مكان الانعقاد : اون لاين عبر تطبيق زوم او حضور بالقاهرة – جمهورية مصر العربية

 

المقدمة :

تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات والاتجاهات ذات الصلة بتطبيق أسس الشمول المالي لتحقيق أهداف التنمية المستدامة.

الأهداف :

• تعريف الشمول المالي، وأهميته، وآليات تطبيقه.
• تطبيق الرقابة المصرفية في ضوء المتغيرات الاقتصادية
• شرح دور لجنة بازل في إدارة المخاطر المصرفية ومخاطر الإئتمان.
• تعريف أهمية التنمية المستدامة.
• تحديد دور البنوك والمصارف فى الشمول والتنية المستدامة.

مستهدفين في ذلك :

•  العاملون في مؤسسات التمويل والمؤسسات المصرفية.
• رواد الأعمال.
• العاملون في إدارات التمويل.
• المعنيون والمهتمون بالشمول المالي.

 

يعقد ايضا برنامج التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقات قياس مؤشرات الأداء KPI حضور بالقاهرة – جمهورية مصر العربية بتاريخ من 20 الى 24 نوفمبر 2022

 

**برامج أخرى يتم انعقدها بنفس التاريخ **

 

إدارة الاعمال

الادارة الاستراتيجية للجودة الشاملة

النظم الحديثة فى إدارة المشتريات والمخازن

إعادة هندسة العمليات الادارية

امن وحماية نظم المعلومات في المؤسسات

مدير تنفيذي محترف

برنامج اخصائي موارد بشرية

محاسب تكاليف محترف – PCA

 

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع

أدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

         جوال – واتس اب : 00201023990901

 

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CAHC4DpP1U3CYzQNYKX5YeEAtC2ePgN7-jPxvr4TwhZXHu7r54w%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.