⚓لأمناء سر مجلس الإدارة وتقديم رؤى حول دورهم ومسؤولياتهم بما يتوافق مع قانون الشركات/الجهات ونظام عمل مجلس الإدارة وحوكمة الشركات أو الجهات إاليــــــــــــــكم البرنامج المعتمد لأمين سر مجلس الإدارة خلال الفترة من 21 يوليو – 25يوليو 2024 مكان الانعقاد:- القـــــــــــاهرة – جمهورية مصر العربية تقدمها الدار العربية للتنمية الادارية بمقرها الرئيسي بالقاهرة شهادات معتمدة دوليا ومحليا مصدقة من وزارة الخارجية وكافة السفارات العربية يهدف إلى تطوير المهارات الأساسية والمعرفة اللازمة لأمناء السر في الشركات للعب وأداء أدوارهم ومسؤولياتهم بفعال

⚓لأمناء سر مجلس الإدارة وتقديم رؤى حول دورهم ومسؤولياتهم بما يتوافق مع قانون الشركات/الجهات ونظام عمل مجلس الإدارة وحوكمة الشركات أو الجهات

إاليــــــــــــــكم

البرنامج المعتمد لأمين سر مجلس الإدارة

خلال الفترة من 21 يوليو – 25يوليو 2024

مكان الانعقاد:- القـــــــــــاهرة – جمهورية مصر العربية

تقدمها الدار العربية للتنمية الادارية بمقرها الرئيسي بالقاهرة

شهادات معتمدة دوليا ومحليا مصدقة من وزارة الخارجية وكافة السفارات العربية

 

 

يهدف إلى تطوير المهارات الأساسية والمعرفة اللازمة لأمناء السر في الشركات للعب وأداء أدوارهم ومسؤولياتهم بفعالية وفعالية وبما يتماشى مع أفضل الممارسات الدولية. ومن ناحية أخرى، تغطي هذه الدورة نصائح ومهارات عملية لأمناء سر الشركات لتطوير مهاراتهم ومعارفهم وتقريب ممارساتهم من أفضل الممارسات الدولية.

 

أهداف دورة البرنامج المعتمد لأمين سرمجلس الإدارة

• فهم دور أمين سر مجلس الإدارة في ضمان الامتثال التنظيمي والحوكمة
• التعرّف على الأدوات المستخدمة لإنشاء التقرير السنوي للمجلس
• فهم أفضل الممارسات الدولية لأمين سر مجلس الإدارة
• فهم نطاق عمل ودور ومسؤوليات أمين سر مجلس الإدارة
• تعرّف على كيفية التعامل مع تحديات الحوكمة التي تواجهها الشركات
• المساهمة في اتخاذ القرارات من خلال وضع مجموعة من المتطلبات التي يجب بحثها وتحليلها وقياسها

الفئات المستهدفة

 

أمناء مجلس الإدارة الحاليون يهدفون إلى تعزيز معارفهم ومهاراتهم

المتخصصين في حوكمة الشركات

سكرتيرات الشركة

المجالس الاستشارية للمهنيين القانونيين

المديرون وكبار المديرين التنفيذيين الذين يرغبون في الحصول على فهم أعمق لديناميكيات مجلس الإدارة

من خلال إكمال هذا البرنامج بنجاح، سيكون المشاركون قد اكتسبوا أساسًا قويًا في المعرفة والمهارات الأساسية المطلوبة للعمل بفعالية كأمين سر لمجلس الإدارة. وسيكونون مجهزين جيدًا للمساهمة بشكل كبير في ممارسات حوكمة الشركات الجيدة وضمان التشغيل السلس لمجلس الإدارة.

 

   يتم تقديم هذا البرنامج بأسلوب تفاعلي يشمل المحاضرات، ورش العمل، الدراسات الحالية، والتمارين العملية لضمان تطبيق المعرفة بشكل فعال تقدم الدراسة ,و بنظام الانلاين ( بث مباشر ) برنامج ZOOM

• نائب مدير التدريب – ســــــارة عبد الجواد
• 00201096841626      ***     00201062992510
• يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركه

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CAHC4DpOLpPLPWNSOP-yRjyeXLmZiNmRzuCu94DKRmhOZNnSRXA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

المدققين الداخليين والخارجيين. حوكمة الشركات ودور اعضاء مجالس الادارة والمديرين التنفيذين CCGO خلال الفترة من 14 يوليو – 18يوليو 2024 مكان الانعقاد:- القـــــــــــاهرة – جمهورية مصر العربية تقدمها الدار العربية للتنمية الادارية بمقرها الرئيسي بالقاهرة شهادات معتمدة دوليا ومحليا مصدقة من وزارة الخارجية وكافة السفارات العربية شهادة معتمدة دوليا ومحليا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية معتمد AHAD. مقدمة بعــد حــدوث العديــد مــن الأزمــات العديــد مــن الأزمــات الاقتصاديــة العالميــة، أدرك عالــم الأعمــال أهميــة حوكمــة الشــركات وحك

المدققين الداخليين والخارجيين.

حوكمة الشركات ودور اعضاء مجالس الادارة والمديرين التنفيذين

CCGO

خلال الفترة من 14 يوليو – 18يوليو 2024

مكان الانعقاد:- القـــــــــــاهرة – جمهورية مصر العربية

تقدمها الدار العربية للتنمية الادارية بمقرها الرئيسي بالقاهرة

شهادات معتمدة دوليا ومحليا مصدقة من وزارة الخارجية وكافة السفارات العربية

 

شهادة معتمدة دوليا ومحليا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية معتمد AHAD.

 

مقدمة

بعــد حــدوث العديــد مــن الأزمــات العديــد مــن الأزمــات الاقتصاديــة العالميــة، أدرك عالــم الأعمــال أهميــة حوكمــة الشــركات وحكــم المخاطــر الماليــة والتشــغيلية التــي نتجــت عــن ضعــف وقصــور عــن تطبيــق نظــم الحوكمــة، وللوقــوف علــى ذلــك بــدأت الجهــات الرقابيــة والتشــريعية فــي العديــد مــن دول العالــم بإصــدار حزمــة مــن التعليمــات الرقابيــة والمبــادئ التــي تقــوم الشــركات للتطبيــق الفعــال للحوكمــة. وعليــه فقــد أصبــح مــن الضــروري وجــود وظيفــة مهنيــة مؤهلــة لــدى المنشــآت لتلعــب دورًا اســتراتيجيًا فــي تطبيــق منظمــة الحوكمــة وتقديــم العــون والمشــورة لمجلــس الإدارة والإدارة التنفيذيــة بمــا يتعلــق بشــؤون الحوكمــة، بالإضافــة الــى مخاطــر الالتــزام باســتخدام الوســائل والإجــراءات المهنيــة الحديثيــة.

 

  حوكمة الشركات الدولي المعتمد هى دوره مهنيه فريد من نوعها في دمج  CCGO برنامج مسؤول حوكمة الشركات المعتمد المعرفــة النظريــة بالتقنيــات التطبيقيــة للحوكمــة .

البرنامــج معــد وفقًــا للممارســات العالميــة الرائــدة فــي تطبيقــات الحوكمــة والحــالات العلميــة LSBF المتعلقــة بهــا، وكمــا أن البرنامــج غيــر مقتصــر علــى قوانيــن وتشــريعات معينــة، إنمــا معــد ليناســب احتياجــات كافــة المنشــآت فــي تطبيــق الحوكمــة ومســاندة مســؤولي الحكومــة فــي بنــاء وتفعيــل إطــار حوكمــة يتوافــق مــع المتطلبــات الرقابيــة.

الفئة المستهدفة

ü    مسؤولي المطابقة والامتثال.    ومسؤولي إدارة المخاطر.

ü    المدققين الداخليين والخارجيين.

ü    المحاميين والقانونيين.

ü    الماليين. مستشاري الأعمال.

ü    أمانة سر مجلس الإدارات. وأعضاء مجلس الإدارة.

ü    موظفي الإدرة التنفيذية.

ü    آيــة فئــة أخــرى مــن الأشــخاص الراغبيــن فــي تطويــر مهاراتهــم ومعرفتهــم بتطبيقاتهــم بتطبيقــات

ü    الحوكمــة ويرغبــون فــي تطويــر مســارهم الوظيفــي.

تهداف الدورة الى تأهيل المشاركين لمعرفة مبادئ وتطبيقات الحوكمة وإدارة الالتزام لدى البنوك وشركات القطاع الخاص للحد من الفساد الإداري والمالي واستخدام السلطات الإدارية أو المالية بطرق غير مشروعة.

ü    الحوكمة وإدارة الالتزام.

ü    الحوكمة وإدارة المخاطر.

ü    دور الحوكمة في التقارير المالية.

ü    المعايير الدولية في الحوكمة.

ü    مسؤوليات مجلس الإدارة واللجان المنبثقة.

ü    معايير توظيف وتعويضات وتقييم تدريب أعضاء المجلس الإدارة.

ü    الرؤساء التنفيذيين: عملية التخطيط والتعاقب. ومعدل تغير شاغلي منصب التنفيذيين، وتعويضات و حوافز الإدارة التنفيذية.

ü    محددات الحوكمة في منظمات القطاع العام والشركات والبنوك

ü    دور أصحاب المصالح.

ü    المقاييس الدولية للحوكمة داخل المنظمات.

ü    القواعد الأساسية لتعامل في أسواق المراجعة.

ü    تطبيقات عملية وتجارب دولية.

        يتم تقديم هذا البرنامج بأسلوب تفاعلي يشمل المحاضرات، ورش العمل، الدراسات الحالية، والتمارين العملية لضمان تطبيق المعرفة بشكل فعال تقدم الدراسة ,و بنظام الانلاين ( بث مباشر ) برنامج ZOOM

نائب مدير التدريب – ســــــارة عبد الجواد

00201096841626      ***     00201062992510

يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركه

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدارالعربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030emanhrahad89+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030emanhrahad89/CAF5qGc9vOXUHvjqqz_34D6BPwSup4bPcsAy6P-D48HVCKQen7A%40mail.gmail.com.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياته بدوام التوفيق. قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي التوازن بين المتطلبات التنظيمية و الإحتياجات السيكولوجية لإنجاح التغيير خلال الفترة من 28 يوليو – 1 أغسطس 2024 مكان الانعقاد:- القـــــــــــاهرة – جمهورية مصر العربية تقدمها الدار العربية للتنمية الادارية بمقرها الرئيسي بالقاهرة شهادات معتمدة دوليا ومحليا مصدقة من وزارة الخارجية وكافة السفارات العربية في ظل ما يشهده العالم من تغيرات في كافة المجالات والمستويات، وفي ظل تبني دولنا رؤى عظ

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياته بدوام التوفيق.

قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي

التوازن بين المتطلبات التنظيمية و الإحتياجات السيكولوجية لإنجاح التغيير

خلال الفترة من 28 يوليو – 1 أغسطس 2024

مكان الانعقاد:- القـــــــــــاهرة – جمهورية مصر العربية

تقدمها الدار العربية للتنمية الادارية بمقرها الرئيسي بالقاهرة

شهادات معتمدة دوليا ومحليا مصدقة من وزارة الخارجية وكافة السفارات العربية

 

في ظل ما يشهده العالم من تغيرات في كافة المجالات والمستويات، وفي ظل تبني دولنا رؤى عظيمة واستراتيجيات طموحة، أصبح التغيير الإيجابي كاستجابة لدور منظماتنا في تحقيق تلك الرؤى والاستراتيجيات ضرورة لا غنى عنها، في حين أصبحت العديد من نماذج وأدوات القيادة التقليدية لا تصلح لقيادة تلك المبادرات والجهود القوية للتغيير. بل أصبحت هناك حاجة ملحة وضرورية ليطور قادة المؤسسات أساليبهم القيادية لتكون مناسبة ومستعدة لقيادة التغيير والتطوير التنظيمي وتشجيع الابداع والتعامل الفعال مع كافة مصادر وأنواع مقاومة التغيير وبناء صف ثاني من وكلاء التغيير.

وخلال هذه الدورة التدريبية المميزة التي تقدمها الدار العربية للتنمية الادارية حول قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي، سوف يتمكن المشاركون من تطوير جداراتهم في أربعة محاور أساسية ومتكاملة لا عنى عنهم لأي قائد للتغيير

وبالتالي خمسة أسباب رئيسية تدعوك للمشاركة في هذه الدورة التدريبية:

• تبني دولنا ومنظماتنا رؤى واستراتيجيات طموحة جدا جعلت التغيير الإيجابي ضرورة لا غنى عنه
• يدمج البرنامج بين أربعة محاور رئيسية ومتكاملة لقيادة التغيير هم الجانب التنظيمي والجانب الإنساني والقيادة والابداع
• يحتوي البرنامج على مجموعة من الأدوات والقياسات التي تمكنك من تقييم جداراتك الحالية في قيادة التغيير، ووضع خطة لتطويرها
• يعتمد البرنامج على مجموعة من الأدوات والنماذج الخاصة بقيادة التغيير والتي تم اختيارها بدقة وتطويرها لتتناسب بقوة مع مؤسساتنا العربية
• هذا البرنامج عملي وتطبيقي 100% حيث أنك سوف تخرج من البرنامج بخطة عمل شخصية تمكنك من المساهمة الإيجابية في قيادة التغيير

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية الدورة التدريبية حول قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي، من المتوقع أن يكون المشاركين قادرين على:

• إدارة وقيادة الجانب التنظيمي في التغيير من حيث تقييم الوضع الحالي وتحديد الأهداف ووضع خطط التغيير والتطوير ومتابعة التنفيذ والتقييم
• إدارة وقيادة الجانب الإنساني في التغيير من حيث التوعية بضرورة التغيير والتحفيز للمساهمة في إنجاحه، والتعامل الفعال مع كافة أنواع ومصادر مقاومة التغيير
• استخدام الأدوات الفعالة، والقيام بالممارسات اللازمة لضمان استدامة نتائج التغيير
• تطوير أساليب قيادية إبداعية، قادرة على التعامل مع كافة عقبات التغيير الإيجابي
• بناء بيئة عمل داعمة ومشجعة على الابداع والتغيير الإيجابي

• انتشار ثقافة الابداع وتشجيع التغيير والمساهمة الإيجابية لإنجاحه

الفئات المستهدفة

هذه الدورة التدريبية مناسبة للفئات التالية:

• جميع المدراء بكافة الإدارات وبكافة مستوياتهم التنظيمية و الإشرافية
• كل قادة فرق العمل في المؤسسات الساعية للتغيير الإيجابي و التطوير التنظيمي وتشجيع الإبداع
• كل من يجد لديه الرغبة في تطوير جداراته في مجال قيادة التغيير و الإبداع و التطوير التنظيمي

ملحوظة :- الدار العربية للتنمية الادارية على إستعداد لتنفيذ أية فعاليات تدريبية او استشارات أخرى بناء على طلبكم في التاريخ و مكان الإنعقاد الذي ترونه مناسبًا  كما ويمكننا اعادة جدولة اية من البرامج التدريبية المطلوبة من قبلكم حسب مكان وتاريخ الانعقاد الذي يناسبكم  .

لمزيد من المعلومات والتفاصيل يمكنكم ارسال استفساراتكم على الواتس اب 

·         نائب مدير التدريب – ســــــارة عبد الجواد

 00201096841626      ***     00201062992510

هاتف: 0020237800583 - 0020237800693

فاكس: 0020237800573 – 0020235866323

شاكرين لكم تعاونكم و تفضلو بقبول فائق الإحترام و التقدير.

يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركه

 

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدارالعربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030emanhrahad89+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030emanhrahad89/CAF5qGc9J3fSfb66W750oke4mSF_UA_wQ%3DrVSGBP-DHJ9zj8v1g%40mail.gmail.com.

تسعى الشركات إلى الاستفادة من إمكاناتها لزيادة الإنتاجية والكفاءة الحوكمة الإلكترونية وإدارة البيانات بتقنيات الذكاء الاصطناعي خــــلال الفترة من 7- 11 يــولــيو 2024 م تقدم الدراسة بنظام الانلاين ( بث مباشر ) شهادات معتمدة دوليا ومحليا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية معتمد / AHAD أهداف الدورة سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من: • فهم كيفية إدارة البيانات والمعلومات بشكل أكثر كفاءة وفعالية داخل المؤسسات للتعامل مع التهديدات والمخاطر المتعلقة بالخصوصية وحماية البيانات والأمن الالكتروني • التعرف على ضوابط وسياسات واستراتيجيات إدارة البي�

 تسعى الشركات إلى الاستفادة من إمكاناتها لزيادة الإنتاجية والكفاءة

الحوكمة الإلكترونية وإدارة البيانات بتقنيات الذكاء الاصطناعي

خــــلال الفترة من 7- 11 يــولــيو 2024 م

تقدم الدراسة بنظام الانلاين ( بث مباشر )

شهادات معتمدة دوليا ومحليا من وزارة الخارجية والسفارة القنصلية

معتمد / AHAD

 

أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

·         فهم كيفية إدارة البيانات والمعلومات بشكل أكثر كفاءة وفعالية داخل المؤسسات للتعامل مع التهديدات والمخاطر المتعلقة بالخصوصية وحماية البيانات والأمن الالكتروني

·         التعرف على ضوابط وسياسات واستراتيجيات إدارة البيانات لاستيعاب وادارة بيانات وسجلات الأعمال والتخلص منها بأمان

·         وضع خطط عمل لإدارة الامتثال للمعلومات والمراجعة والتشريعات والأنظمة من خلال استعراض ضوابط المعلومات وإدارة التحكم فيها

·         إعداد وتنفيذ مشروع إدارة البيانات بما في ذلك توجيه الأدوار والمسؤوليات وإدارة المخاطر وتحسين العمليات التجارية

·         إدارة البيانات نحو أفضل الممارسات الدولية ISACA ،ISO 8000 - معايير إدارة البيانات الدولية والخصوصية والأمن الالكتروني العالمي

الفئات المستهدفة

 

هذه الدورة مناسبة لمهنيي تكنولوجيا المعلومات والمتحكمين في المستندات ومدققي الحسابات ومسؤولي المواقع والإدارة العامة وأي شخص له دور في إدارة البيانات والمعلومات وحمايتها. وكذلك المهنيين الذين هم على دراية بإدارة البيانات، ويسعون إلى إضافة المعلومات على مبادئهم الأساسية لإدارة البيانات والمعلومات والسجلات.

الكفاءات المستهدفة

·         حوكمة البيانات

·         إدارة أمن المعلومات

·         امتثال البيانات

·         إدارة البيانات

·         سياسات وإجراءات إدارة البيانات

·         وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهادة الاحترافية وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم

·         لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع أ / سارة عبد الجواد – نائب مدير التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

·         جوال – واتس اب : 00201062992510– 00201096841626

·          

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤية2030للدارالعربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030emanhrahad89+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030emanhrahad89/CAF5qGc_SFBA19E7du_-kcRnb%2B6c6%2BO6QZWotML8dPCc2DR8S5g%40mail.gmail.com.

إدارة إستمرارية الأعمال . للتواصل 00201006000691

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياته بدوام التوفيق.

إدارة إستمرارية الأعمال

تطبيق معايير ISO 22301 – 2019 لاستدامة الأعمال

خلال الفترة من 28 يوليو – 1 أغسطس 2024

مكان الانعقاد:- القـــــــــــاهرة – جمهورية مصر العربية

تقدمها الدار العربية للتنمية الادارية بمقرها الرئيسي بالقاهرة

شهادات معتمدة دوليا ومحليا مصدقة من وزارة الخارجية وكافة السفارات العربية

 

بعد ما شهده العالم من التداعيات القوية لأزمة انتشار وباء كورونا، وغيرها من الأزمات والأحداث الاقتصادية والسياسية والاجتماعية، التي أثرت بشكل مباشر على أنشطة أغلب المؤسسات بمختلف أنواعها وتخصصاتها، وتسببت في توقف أنشطة مؤسسات أخرى، أو تحجيم قدرتها على تقديم خدماتها ومنتجاتها إلى عملائها. أدرك القادة أهمية العمل على وضع خطط مسبقة تضمن لمؤسساتهم القدرة على الاستمرارية في القيام بأنشطتها وتقديم خدماتها ومنتجاتها حال وقوع أي حادث يهدد أنشطة المؤسسة، وذلك خلال فترة زمنية مقبولة، وبمستويات خدمة محددة مسبقاً، وهو ما يطلق عليه التخطيط لاستمرارية الأعمال.

وخلال هذه الدورة التدريبية المتميزة التي تقدمها الدار العربية للتنمية الادارية في إدارة استمرارية الأعمال، سوف يكتسب المشاركون الجدارات التي تمكّنهم من المشاركة الإيجابية في إنشاء وإدارة ومراجعة خطط استمرارية الأعمال في مؤسساتهم وفقاً للمعايير القياسية الدولية مثل ISO 22301 – 2019، و ذلك بما يعزز المرونة التنظيمية لمؤسساتهم و يرفع درجة استدامة المنظومة الاستراتيجية بمؤسساتهم، ويمكّن المؤسسة من التعامل مع المخاطر غير المتوقعة والحفاظ على ثقة أصحاب المصالح.

أهداف الدورة التدريبية

بنهاية هذه الدورة التدريبية حول إدارة استمرارية الأعمال، سوف يكون المشاركين قادرين على:

• استيعاب ماهية و أهمية و أهداف إدارة استمرارية الأعمال
• المشاركة الإيجابية الفعالة في تطوير ومراجعة و إدارة خطط استمرارية الأعمال بمؤسساتهم
• إدارة فريق متعدد التخصصات من أجل تطبيق معايير ISO 22301 – 2019 للاستدامة المؤسسية
• استخدام الأدوات والنماذج الخاصة بتحديد وتقييم المخاطر المتوقعة
• القيادة والمشاركة الإيجابية الفعالة لإعداد خطط الاستجابة للطوارئ

الفئات المستهدفة

تقع مسئولية وضع و إدارة و مراجعة خطط استمرارية الأعمال على القيادة العليا، ولكن يجب أن يشترك في اعدادها كافة إدارات المؤسسة، وبالتالي فهذه الدورة التدريبية مناسبة لــــــ:

• جميع القادة والمدراء بمختلف مستوياتهم التنظيمية وبمختلف ادارتهم وتخصصاتهم
• جميع العاملين والأخصائيين المطلوب مشاركتهم في اعداد وإدارة ومراجعة خطط استمرارية الأعمال، و المرشحين لشغل هذه الوظائف
• كل من يجد لديه الرغبة في تطوير معارفه ومهاراته في مجال إدارة استمرارية الأعمال

ملحوظة :- الدار العربية للتنمية الادارية على إستعداد لتنفيذ أية فعاليات تدريبية او استشارات أخرى بناء على طلبكم في التاريخ و مكان الإنعقاد الذي ترونه مناسبًا  كما ويمكننا اعادة جدولة اية من البرامج التدريبية المطلوبة من قبلكم حسب مكان وتاريخ الانعقاد الذي يناسبكم  .

لمزيد من المعلومات والتفاصيل يمكنكم ارسال استفساراتكم على الواتس اب 

مدير التدريب

أ / ريهان سالم

( 00201006000691 )  ـــــــــــــــ( 00201122006646 )    جوال/ واتس

هاتف: 0020237800583 - 0020237800693

فاكس: 0020237800573 – 0020235866323

شاكرين لكم تعاونكم و تفضلو بقبول فائق الإحترام و التقدير.

يرجى تعميم للمهتمين والمعنيين بالمشاركه

 

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CAHC4DpMtHykDX0bP3raywJEQk--7iZbcP4zYUwZN4c6OwGL7rw%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.