اهمية الادارةالاستراتيجية فى المؤسسات للتفاصيل جوال&واتس اب : 00201023990901

 

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق.

وتقدم لكم

عروض خاصة عند التسجيل بدورات ديسمبر 2022

احصل علي شهادة

الادارة الاستراتيجية فى المؤسسات

من 11 الى 15 ديسمبر 2022

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية AHAD

مكان الانعقاد : اون لاين عبر تطبيق زوم او حضور بالقاهرة – جمهورية مصر العربية

 

المقدمة

إن دور القطاع العام ومنهجه التقليدي الذي يتصف بالتغيير البطيء بدأ يتغير. وحتى يتمكن القطاع العام من مواكبة التغير السريع، يتطلب األمر نظرة من المتخصصين في معنى اإلدارة االستراتيجية. وبالمقارنة مع مؤسسات القطاع الخاص، فإن القطاع العام لديه شبكة معقدة جداً من أصحاب المصلحة والشركاء والعمالء وتوقعاتهم المختلفة. وبعيداً عن ذلك، تحتاج كل جهة في القطاع العام لفهم دورها في تحقيق أهداف المصلحة العليا والتي تلبي طموح القدرة التنافسية لتلك الجهة. في هذه الدورة، سنبحث بعمق في عناصر الهرم الاستراتيجي في القطاع العام ابتداء من وضع رؤية وطنية وإيصال هذه الرؤية إلى الجهات المعنية ووضع مؤشرات الاداء الرئيسية الصحيحة لقياس النجاح واتخاذ القرار في السياسة العامة والتعاون مع الشركاء لتنفيذ االستراتيجية من خلال المبادرات.

 

- الاهداف

• تحديد الهيكلة الشاملة للمؤسسات والطموح والحاجة لبناء بيئة تنافسية لتحقيق النمو والإزدهار الوطني
• ترجمة طموح واحتياجات أصحاب المصالح إلى خطة استراتيجية لتحقيق سبب إنشاء الجهة بحد ذاتها
• تنفيذ عملية تطوير السياسة العامة بشكل فعال لتحقيق الخطة الإستراتيجية
• تصميم وإدارة المبادرات الإستراتيجية وآليات التعاون المشترك في الجهة لتنفيذ الاستراتيجيات بشكل فعال
• الاستفادة من نظام إدارة الأداء العملي لتطوير والحفاظ على ثقافة الأداء.

مستهدفين في ذلك :

• جميع المدراء والمهنيين المشاركين في صياغة أو دعم التخطيط االستراتيجي للجهات الحكومية أو
• للهيئات أو المؤسسات أو الجهات شبه الحكومية. وهذه الدورة مفيدة أيضاً للذين يتحملون مسؤولية ربط
• وقياس وتحسين أداء المؤسسة، بما في ذلك مدراء القطاع أو القسم، والمختصين بإدارة الاداء أو
• االاستراتيجية، ومدراء برنامج بطاقة األداء المتوازن والمحللين

شهاداتنا المهنية المعتمدة المنعقدة بنفس التاريخ Ø             إدارة الأزمات وسياسات التعافي الاقتصادي والمالي   Ø             تقييم الخطط التنموية وبناء المؤشرات     Ø             التخطيط المالي لرواد الأعمال     Ø             الذكاء الإصطناعى ودوره فى التنمية الإدارية   Ø             الأخصائي المعتمد في الأعمال المكتبية والإدارية   الإدارة الفعّالة لمشاريع تقنية المعلومات

 

 

 

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع

إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

         جوال – واتس اب : 00201023990901

 

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CAHC4DpMd7oSoBzYc2HXcDU-7obz1pfweod_m4RMHYTzZY_NNpA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق.

وتقدم لكم

شهادة: السكرتاريه التنفيذيه ( Administrative secretary) المعتمد من الدار  العربية للتنمية الادارية) AHAD ) موثقة من الخارجية وكافة السفارات العربية خلال الفترة من 11 الى 15 ديسمبر 2022م مكان الانعقاد:  القاهرة – جمهورية مصر العربية

انلاين عبر تطبيق زوم فى حال تعذر الحضور

مقدمة :   تقوم السكرتاريه بدور هام وحيوي في المنظمات على اختلاف أحجامها ونشاطاتها ، وتساهم في مساعدة متخذي القرار في المنظمات على تحمل أعبائهم حتى تحقق المنظمة أهدافها . ولذا يحرص المسؤولون في المنظمات على العناية باختيار العاملين في أقسام السكرتارية عناية فائقة ، لأن السكرتير يساهم مساهمة فعالة في تحسين صورة المنظمة أمام العملاء ، ومن هنا حرص المفكرون والكتاب على المساهمة في تحديد الصفات والخصائص الواجب توافرها في من يشغل وظائف السكرتارية ، كما حرصوا كذلك على تحديد المهام والواجبات التي يقوم بها السكرتاريون مساهمة منهم في تفعيل دور السكرتير داخل المنظمة . أولاً : الهدف العام : تنمية وتطوير قدرات ومهارات المتدربين على القيام بمهام أعمال السكرتاريا الخاصة بمكاتب المديرين بكفاءة وفاعلية ، وإكسابهم المعارف الحديثة تجاه إستخدام الأساليب والتقنيات المعاصرة في أعمال السكرتارية و المحفوظات.   ثانياً : الأهداف التفصيلية : تهدف هذه الحقيبة التدريبية إلى إكساب المشاركين المعارف والمهارات التالية : 1.         معرفة مفهوم السكرتارية وأهميتها وأنواعها وصفات السكرتير الناجح . 2.         القدرة على إجراء ومعالجة الاتصالات الهاتفية بمهارة . 3.         القدرة على تنظيم الاجتماعات بفاعلية  . 4.         القدرة على تنظيم سفريات المدير بكفاءة  . 5.         القدرة على كتابة المراسلات الخارجية والداخلية وفقاً للشروط الشكلية والموضوعية بكفاءة . 6.         القدرة على معالجة البريد الصادر والوارد بكفاءة . 7.         القدرة تنظيم مواعيد المدير بدقة وكفاءة . 8.         القدرة على استقبال زوار المدير بفاعلية ومهارة . 9.         القدرة على تنظيم أوراق ووثائق مكتب المدير بفاعلية .   مستهدفين في ذلك:   تعد هذه الدورة هامة لكافة العاملين المختصين في قطاع السكرتارية و مجال المحفوظات و إدارات الأرشيف العام و حفظ الوثائق . وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي خصيصاً للقمة القيادة العليا ونتوقع بنهاية هذا البرنامج التدريبي أن المشاركون سحققون بمشئة الله النتائج الآتية تنمية و تطوير قدرات و مهارات العاملين لإكتساب المعارف الحديثة تجاه إستخدام الأساليب والتقنيات المعاصرة في أعمال السكرتارية و المحفوظات . إن مهارات السكرتارية التنفيذة تعد اليوم من المهارات الهامة ضمن المنظومة الإدارية حيث تساعد في التنظيم والترتيب وتسريع الإجراءات وضبط العلميات الإدارية بالمكاتب الإدارية العليا وهي هامة لكل قائد إداري

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهادة وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع ادارة التدريب  – الدار العربية للتنمية الادارية

•         جوال – واتس اب : 00201065435133

 

او تواصل  معنا برسالة عبر واتس اب بالضغط هنا

شهاداتنا المعتمدة خلال شهر ديسمبر

Ø             أثر السلوك التنظيمى على إدارة الموارد البشرية

Ø             إدارة التمويل وتحقيق الإستدامة المالية فى المؤسسات

Ø             الذكاء الإصطناعى ودوره فى التنمية الإدارية

Ø             تقييم الأداء واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs

Ø              اخصائي التدريب والتطوير المعتمد

Ø             السكرتاريه التنفيذيه ( Administrative secretary)

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CAHC4DpP4Taw0HBVhDrqNakOP%2BdT51rDrfKbJUbGbKosvaqE2%2BA%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

تهديكم الدار العربية للتنمية الادارية أطيب تحياتها وأصدق أمنياتها بدوام التوفيق.

وتقدم لكم

ا ستراتيجية الذكاء الاصطناعي للمهنيين

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية AHAD

 مكان الانعقاد : القاهرة – جمهورية مصر العربية

اونلاين عبر تطبيق زووم فى حال تعذر الحضور

للقترة من 11 - 15 ديسمبر 2022

مقدمة :

تم تصميم هذه الدورة للإدارة العليا والمتوسطة التي تدرك أن التحول الرقمي أمر لا مفر منه؛ ولأولئك الذين يدركون أن الابتكار والتنمية هو جزء من ممارسة الأعمال ويريدون أن يكونوا مستعدين للذكاء الاصطناعي ليحصدوا فوائده.كما يوصى بالتطرق إلى مفاهيم التكنولوجيا الأساسية مثل البيانات والبرمجة السحابية.

باختصار، هذه الدورة مخصصة للمدراء الراغبين في التعرف على ما يمكن أن يقوم به الذكاء الاصطناعي لهم وقيادة التحول الرقمي والبيانات، بدلاً من فهم المنهجيات التقنية التي تحدث تحتهم.

أهداف الدورة :

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

•        شرح مفهوم الذكاء الاصطناعي وجميع أشكاله

•        تطبيق الأشكال المختلفة للذكاء الاصطناعي في سلسلة القيمة

•        عرض التقنيات والخوارزميات وراء الذكاء الاصطناعي

•        تطبيق أفضل الممارسات في مشروع الذكاء الاصطناعي مع أنشطته

•        تقييم المهارات والكفاءات المتاحة واللازمة

•        المناقشة بمستوى مؤهل مع المتخصصين في الأعمال والبيانات بشأن المواضيع ذات الصلة

 

الفئات المستهدفة :

تم تصميم هذه الدورة للإدارة العليا والمتوسطة التي تدرك أن التحول الرقمي أمر لا مفر منه؛ ولأولئك الذين يدركون أن الابتكار والتنمية هو جزء من ممارسة الأعمال ويريدون أن يكونوا مستعدين للذكاء الاصطناعي ليحصدوا فوائده.كما يوصى بالتطرق إلى مفاهيم التكنولوجيا الأساسية مثل البيانات والبرمجة السحابية.

باختصار، هذه الدورة مخصصة للمدراء الراغبين في التعرف على ما يمكن أن يقوم به الذكاء الاصطناعي لهم وقيادة التحول الرقمي والبيانات، بدلاً من فهم المنهجيات التقنية التي تحدث تحتهم.

 

الكفاءات المستهدفة :

·         تطبيق أفضل الممارسات للذكاء الاصطناعي

·         إدارة التغيير في الذكاء الاصطناعي

·         مترجم أعمال الذكاء الاصطناعي

·         إدارة مشاريع الذكاء الاصطناعي

 

وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع الشهادة وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع ادارة التدريب  – الدار العربية للتنمية الادارية

•         جوال – واتس اب : 00201065435133

 

او تواصل  معنا برسالة عبر واتس اب بالضغط هنا

شهاداتنا المعتمدة خلال شهر ديسمبر

Ø             أثر السلوك التنظيمى على إدارة الموارد البشرية

Ø             إدارة التمويل وتحقيق الإستدامة المالية فى المؤسسات

Ø             الذكاء الإصطناعى ودوره فى التنمية الإدارية

Ø             تقييم الأداء واستخدام مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs

Ø              اخصائي التدريب والتطوير المعتمد

Ø             السكرتاريه التنفيذيه ( Administrative secretary)

 

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CAHC4DpOr3Cp627%3DxA73pSgim%2B_4WAmoPOT%3D2OWaPK1Ls6DzVvg%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

الأخصائي المعتمد في إدارة المواهبمن 11 الى 15 ديسمبر ضمن البرامج والشهاداتالمهنية المنعقدة خلال شهر ديسمبر 2022المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية- AHADالقاهرة – جمهورية مصر العربيةاسطنبول - تركيا 00201096841626

Arab House for Administrative Development

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

 الدار العربية للتنمية الادارية بالتعاون مع الاتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية

تقدم لكم

البرامج والشهادات المهنية المنعقدة خلال شهر ديسمبر 2022

المعتمد من الدار العربية للتنمية الادارية - AHAD

القاهرة – جمهورية مصر العربية

اسطنبول - تركيا 

 

أخصائي موارد بشرية	من 4 الى 8 ديسمبر
إدارة فرق التحصيل ومراقبة الائتمان	من 4 الى 8 ديسمبر
المحاسبة المالية وإعداد التقارير	من 4 الى 8 ديسمبر
وضع الموازنات الفعالة ورقابة التكاليف	من 4 الى 8 ديسمبر
مدير تكنولوجيا المعلومات	من 11 الى 15 ديسمبر
استراتيجية الذكاء الاصطناعي للمهنيين	من 11 الى 15 ديسمبر
التحوّل الرقمي وإدارة الملفات	من 11 الى 15 ديسمبر
الأخصائي المعتمد في إدارة المواهب	من 11 الى 15 ديسمبر
شهادة محترف قياس مؤشرات الأداء KPI	من 18 الى 22 ديسمبر
الأخصائي المعتمد في التطوير المؤسسي	من 18 الى 22 ديسمبر
إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم	من 18 الى 22 ديسمبر
قائد الفريق المعتمد	من 18 الى 22 ديسمبر
إدارة مخاطر المؤسسات	من 25 الى 29 ديسمبر
أخصائي تطوير الأعمال المعتمد	من 25 الى 29 ديسمبر
مدير المبيعات المعتمد	من 25 الى 29 ديسمبر
اعداد القوائم المالية	من 25 الى 29 ديسمبر

 

 

يشمل العرض المالي والفني الاتي

1.   تنفذ البرامج بمقر الدار العربية للتنمية الادارية بالقاهرة – جمهورية مصر العربية – اسطنبول تركيا

2.   المدة الزمنية للبرنامج 5 ايام تدريبية اسبوع تدريبي 4 ساعات تدريبية / اليوم بواقع جلستين تدريبيتين / اليوم

3.   استراحة الضيافة اليومية خلالل الايام التدريبية

4.   خدمة الاستقبال والتوصيل للمطار وانهاء الاجراءات

5.   شهادة حضور البرنامج المعتمدة والموثقة من AHAD

6.   الحقيبة التدريبية وتشمل المادة العلمية وملحقاتها

7.   يتم اجراء تقييم قبلي وتقييم بعد نهاية البرنامج التدريبي

8.   إعداد تقرير عن كل متدرب يرفع الى الجهة بعد نهاية البرنامج

9.   مدربين معتمدين لدى المنظمة

10  خصما خاصا لجهتكم الموقرة علي الايقل عدد المتدربين عن 5 افراد

 

 

لتأكيد مشاركتكم الشهادة المذكورة اعلاه يرجى التواصل مع أدارة التدريب

جوال & واتس اب 00201062992510-00201096841626

او تواصل  معنا برسالة عبر واتس اب بالضغط هنا

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "رؤيه2030 للدار العربية" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to 2030--+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion on the web visit https://groups.google.com/d/msgid/2030--/CA%2B6yoUSsF-1ObANgzkORazHR2UjUHYSH_1tsuwj3Lg_Y%2BKwE8w%40mail.gmail.com.