الأربعاء، 29 أكتوبر 2025

المدير المحترف في الإفصاح وحوكمة الشركات (( إدارة الإفصاح المؤسسي كأداة للحوكمة الرشيدة ))

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

الدار العربية للتنمية الادارية تهديكم اطيب التحيات وتقدم لكم

المدير المحترف في الإفصاح وحوكمة الشركات

من الالتزام إلى التميز المؤسسي

بشهادة معتمدة

التاريخ : من 9 الى 13 نوفمبر 2025
المكان : 
online – ZOOM
او حضور بالمقر بالقاهرة

 

المقدمة

تعدّ الشفافية والإفصاح من الركائز الأساسية لحوكمة الشركات الحديثة، حيث تمثلان الأداة الفعّالة لتعزيز الثقة بين أصحاب المصلحة، وتحقيق النزاهة في اتخاذ القرار، وضمان المساءلة المؤسسية.

تركز هذه الدورة على فهم الإطار التنظيمي والتشريعي للإفصاح، ومتطلبات التقارير المالية وغير المالية، وتطبيق الممارسات الفضلى للشفافية داخل المؤسسات العامة والخاصة، بما يضمن التوافق مع المعايير الدولية

الاهداف

1.    فهم المفهوم الشامل للإفصاح ودوره المحوري في الحوكمة المؤسسية.

2.    التعرّف على المعايير الدولية ومتطلبات الهيئات الرقابية المتعلقة بالإفصاح.

3.    تحليل أنواع الإفصاح (المالي، الإداري، الاستراتيجي، غير المالي).

4.    تطبيق أفضل الممارسات في إعداد التقارير والإفصاحات المؤسسية.

5.    تحديد التحديات والمخاطر المرتبطة بضعف الإفصاح وطرق معالجتها.

6.    تعزيز ثقافة الشفافية والالتزام الأخلاقي داخل بيئة العمل.

 

المحتوى التدريبي:

1.    مفاهيم أساسية في حوكمة الشركات والشفافية.

2.    الإطار القانوني والتنظيمي للإفصاح في الشركات.

3.    أنواع الإفصاح: المالي – غير المالي – الاستراتيجي.

4.    إفصاحات الاستدامة والمسؤولية المجتمعية (ESG).

5.    المعايير الدولية للإفصاح والتقارير (IFRS – GRI – OECD).

6.    دور مجلس الإدارة في الإشراف على الإفصاح والاتصال مع أصحاب المصلحة.

7.    أدوات وتقنيات إعداد التقارير والإفصاحات الفعالة.

8.    التحديات العملية وحالات دراسية من مؤسسات رائدة.

 

يعقد الدورات الاتية من 16 الى 20 نوفمبر 2025

الإدارة والقيادة:

القيادة الاستراتيجية والتحول المؤسسي نحو رؤية 2040
تطوير القدرات القيادية وصناعة القرار في بيئات التغيير والتحول المؤسسي المستقبلي.


الموارد البشرية والتطوير التنظيمي:

خبير إدارة المواهب والتحول في بيئة العمل الرقمية
تصميم وتطبيق استراتيجيات ذكية لإدارة وتطوير الكفاءات باستخدام التقنيات الحديثة.


المحاسبة والتدقيق المالي:

التدقيق الداخلي باستخدام التحليل الرقمي والذكاء الاصطناعي
تطبيق تقنيات الـAI والـData Analytics في اكتشاف المخاطر وتحسين كفاءة التدقيق المالي.


التحول الرقمي والتكنولوجيا:

الذكاء الاصطناعي في الإدارة واتخاذ القرار
دور الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات ودعم القرار الإداري الاستراتيجي في المؤسسات الذكية.


 التسويق والمبيعات:

أخصائي التسويق الذكي بالذكاء الاصطناعي – AIMC
برنامج يدمج بين التسويق الرقمي والتحليلات الذكية لتصميم حملات تسويقية أكثر دقة وفعالية.


السكرتارية والإدارة المكتبية:

السكرتارية التنفيذية الذكية وإدارة المكاتب الرقمية
مهارات إدارة المكاتب باستخدام أدوات التحول الرقمي والتقنيات الذكية في بيئة العمل.


الجودة والحوكمة والمخاطر:

خبير إدارة المخاطر والامتثال المؤسسي – ISO 31000
بناء أنظمة متكاملة لإدارة المخاطر وتحقيق الامتثال المؤسسي وفق المعايير الدولية.


السلامة والصحة المهنية:

كبير المراجعين المعتمد لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية – ISO 45001

يركز على تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية وتحليل المخاطر الميدانية وفق النظم العالمية.

 

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع

إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

أ / ريهام محمد علي

للتفاصيل راسلنا : جوال – واتس اب : 00201023990901

 

المدير المحترف في الإفصاح وحوكمة الشركات  (( إدارة الإفصاح المؤسسي كأداة للحوكمة الرشيدة ))

 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/ff480d3d-d0d9-4bea-991c-00aac2a50d09n%40googlegroups.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

المدير الرقمي المعتمد في إدارة التغيير والحوكمة الرقمية (CDM-G) – من القيادة إلى الحوكمة

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

الدار العربية للتنمية الادارية تهديكم اطيب التحيات وتقدم لكم

المدير الرقمي المعتمد في إدارة التغيير والحوكمة الرقمية (CDM-G)

بشهادة معتمدة

التاريخ : من 9 الى 13 نوفمبر 2025
المكان : 
online – ZOOM
او حضور بالمقر بالقاهرة

 

المقدمة

تأتي هذه الشهادة لتُعد المديرين والقادة التنفيذيين لامتلاك الكفاءات المتقدمة في قيادة التحول الرقمي وإدارته، وتزويدهم بالمفاهيم والمنهجيات العالمية في حوكمة التحول وإدارة المخاطر الرقمية وضمان استدامة الأداء المؤسسي.

كما تركّز على الربط المتكامل بين التقنية والإدارة والحوكمة، بما يضمن مواءمة التحول الرقمي مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة وتحقيق التميز المؤسسي المستدام في بيئة متغيرة وسريعة التطور.

الاهداف

·  تمكين المشاركين من فهم الأطر الفكرية والنماذج العالمية للتحول الرقمي ( ·  تنمية القدرات القيادية لإدارة التغيير المؤسسي في بيئة رقمية متسارعة. ·  تحليل أبعاد الحوكمة الرقمية وتطبيق مبادئها لضمان النزاهة والشفافية واستدامة الأداء. ·  تصميم استراتيجيات التحول الرقمي المؤسسي وربطها بخطط التطوير والتحديث الإداري. ·  استخدام أدوات قياس النضج الرقمي ومؤشرات الأداء (KPIs & OKRs) لتقييم نجاح التحول ومتابعته. ·  إكساب المشاركين مهارات إعداد خارطة طريق رقمية متكاملة تجمع بين التقنية، والعمليات، ورأس المال البشري. ·  تعزيز ثقافة الابتكار المؤسسي والقيادة التحويلية الرقمية باعتبارها محركات أساسية لاستدامة التغيير. ·  تطبيق الأطر والمعايير الدولية في حوكمة التحول الرقمي

 

مخرجات الدورة:

·         شهادة "المدير الرقمي المعتمد في إدارة التغيير والحوكمة الرقمية (CDM-G)".

·         خطة عملية للتحول الرقمي المستدام في بيئة العمل.

·         إطار حوكمة رقمي جاهز للتطبيق داخل المؤسسات.

·         أدوات قياس رقمية ومؤشرات أداء للتحول المستمر.

المحتوى التدريبي:

المحور الأول: مفاهيم التحول الرقمي والحوكمة المؤسسية

المحور الثاني: القيادة الرقمية ودور المدير في إدارة التغيير

المحور الثالث: أطر الحوكمة الرقمية وضمان استدامة الأداء

المحور الرابع: إدارة المخاطر الرقمية والامتثال المؤسسي

المحور الخامس: مؤشرات النضج والتحول الرقمي (Digital Maturity)

المحور السادس: إدارة التغيير المؤسسي وثقافة الابتكار

المحور السابع: أدوات التحول الرقمي والتقنيات الداعمة (AI – RPA – IoT)

المحور الثامن: إعداد خارطة طريق للتحول الرقمي المستدام

المحور التاسع: دراسة حالة تطبيقية وتحليل نموذج للحوكمة الرقمية

 

يعقد الدورات الاتية من 16 الى 20 نوفمبر 2025

الإدارة والقيادة:

القيادة الاستراتيجية والتحول المؤسسي نحو رؤية 2040
تطوير القدرات القيادية وصناعة القرار في بيئات التغيير والتحول المؤسسي المستقبلي.


الموارد البشرية والتطوير التنظيمي:

خبير إدارة المواهب والتحول في بيئة العمل الرقمية
تصميم وتطبيق استراتيجيات ذكية لإدارة وتطوير الكفاءات باستخدام التقنيات الحديثة.


المحاسبة والتدقيق المالي:

التدقيق الداخلي باستخدام التحليل الرقمي والذكاء الاصطناعي
تطبيق تقنيات الـAI والـData Analytics في اكتشاف المخاطر وتحسين كفاءة التدقيق المالي.


التحول الرقمي والتكنولوجيا:

الذكاء الاصطناعي في الإدارة واتخاذ القرار
دور الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات ودعم القرار الإداري الاستراتيجي في المؤسسات الذكية.


 التسويق والمبيعات:

أخصائي التسويق الذكي بالذكاء الاصطناعي – AIMC
برنامج يدمج بين التسويق الرقمي والتحليلات الذكية لتصميم حملات تسويقية أكثر دقة وفعالية.


السكرتارية والإدارة المكتبية:

السكرتارية التنفيذية الذكية وإدارة المكاتب الرقمية
مهارات إدارة المكاتب باستخدام أدوات التحول الرقمي والتقنيات الذكية في بيئة العمل.


الجودة والحوكمة والمخاطر:

خبير إدارة المخاطر والامتثال المؤسسي – ISO 31000
بناء أنظمة متكاملة لإدارة المخاطر وتحقيق الامتثال المؤسسي وفق المعايير الدولية.


السلامة والصحة المهنية:

كبير المراجعين المعتمد لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية – ISO 45001

يركز على تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية وتحليل المخاطر الميدانية وفق النظم العالمية.

 

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع

إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

أ / ريهام محمد علي

للتفاصيل راسلنا : جوال – واتس اب : 00201023990901

 

المدير الرقمي المعتمد في إدارة التغيير والحوكمة الرقمية (CDM-G) – من القيادة إلى الحوكمة

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/11a077d8-5474-4346-82dc-709833335149n%40googlegroups.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

الثلاثاء، 28 أكتوبر 2025

✈️الدورة التدريبية : إعداد القادة وتخطيط الإحلال الوظيفي للتواصل 00201006000691 ✈️

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

تهديكم الدار العربية للتنمية الإدارية أطيب تحياتها وأصدق تمنياتها بدوام التوفيق.

تدعوكم للمشاركة في:

الدورة التدريبية : إعداد القادة وتخطيط الإحلال الوظيفي

بالقاهرة – جمهورية مصر العربية

اونلاين في حالة تعذر الحضور عن طريق برنامج زووم

للفترة من 9  - 13 / نوفمبر / 2025

لمدة 5 ايام تدريبية

مقدمة :

تُعد القيادة الفعّالة وتخطيط الإحلال الوظيفي حجر الأساس لاستمرارية المنظمات ونجاحها في مواجهة التحديات المستقبلية. تهدف هذه الدورة إلى تطوير القيادات الواعدة داخل المؤسسة، وضمان وجود كوادر مؤهلة قادرة على تولي المناصب الحرجة عند الحاجة. خلال خمسة أيام تدريبية مكثفة، سيتم تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات والأدوات العملية اللازمة لبناء صف ثانٍ قوي من القادة وضمان جاهزيتهم لتسلّم المسؤوليات القيادية بكفاءة.

الاهداف :

1.    فهم مفهوم القيادة الحديثة وأدوار القائد في المؤسسات المعاصرة.

2.    اكتشاف وتطوير المواهب والكوادر ذات الإمكانيات العالية.

3.    تطبيق خطوات تخطيط الإحلال الوظيفي بكفاءة داخل المؤسسة.

4.    تصميم وإعداد خطط تطوير فردية للقيادات المحتملة.

5.    تعزيز الاستمرارية المؤسسية وتقليل مخاطر فقدان المناصب الحرجة.

6.    ربط بين استراتيجيات الموارد البشرية وخطط الإحلال الوظيفي.

المحاور التي سيتم دراستها في ايام تدريب :

اليوم الأول: القيادة الفعّالة والمهارات القيادية

اليوم الثاني: إدارة المواهب والصف الثاني

اليوم الثالث: تخطيط الإحلال الوظيفي

اليوم الرابع: إعداد خطط التطوير الفردية

اليوم الخامس: التطبيق العملي وتقييم الجاهزية

 

الفئة المستهدفة:

مدراء الموارد البشرية وشؤون العاملين

مسؤولو تطوير القيادات والمواهب

رؤساء الأقسام والوحدات التنظيمية

قيادات الصف الثاني والكوادر المؤهلة للترقية

العاملون المعنيون بإعداد وتطبيق استراتيجيات الإحلال الوظيفي

 

 

برامج تعقد بذات التاريخ 9 نوفمبر 2025

اسم الدورة التدريبية

دور القيادة الإستراتيجية في تحقيق التحول الرقمي

إدارة الأداء المؤسسي باستخدام مؤشرات KPI

مكافحة الفساد المؤسسي باستخدام أدوات التحليل الذكي والحوكمة الرقمية

أنظمة إدارة السلامة والصحة المهنية ISO 45001

السلامة في المنشآت الصناعية والبترولية

إدارة الجودة الشاملة TQM

تخطيط وتصميم ومتابعة المشروعات الفنية والهندسية.

 

 

 

لمعرفة  التفاصيل  والتسجيل  اضغط  هنا

 

https://wa.link/z1tpp2

 

أ / ريهان سالم

📞 جوال – واتساب: 00201006000691

هاتف : 0020237430134 -00202378430135  -  0020237430131 

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/CABB06HdBqBng6-9fEHBrms75jiEk6mhb9QoyhaXtaxz%2Bij1ecQ%40mail.gmail.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.

الأربعاء، 22 أكتوبر 2025

الخبير المعتمد في استراتيجيات التسويق والبيع الرقمي – CDMSS للتفاصيل راسلنا : جوال – واتس اب : 00201023990901

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة

الدار العربية للتنمية الادارية تهديكم اطيب التحيات وتقدم لكم

استراتيجيات التسويق والبيع في العصر الرقمي

بشهادة معتمدة

التاريخ : من 2 الى 6 نوفمبر 2025
المكان : 
online – ZOOM / او حضور بالمقر بالقاهرة

 

المقدمة

يأتي هذا البرنامج ليمنح المشاركين فهمًا عميقًا واستراتيجيات عملية تمكّنهم من تصميم حملات تسويقية رقمية مؤثرة، وإدارة عمليات البيع الإلكترونية باحترافية عالية، مستخدمين أحدث الأدوات والتقنيات الرقمية التي تعزز القدرة التنافسية للمؤسسات وتزيد من نموها في الأسواق الحديثة.

 

الاهداف

1.     فهم المفاهيم الحديثة في التسويق الرقمي وإدارة المبيعات الإلكترونية.

2.     تحليل سلوك المستهلك في البيئة الرقمية وتحديد استراتيجيات الاستهداف الفعّالة.

3.     تصميم وتنفيذ حملات تسويقية رقمية متكاملة.

4.     استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات التحليلية لدعم قرارات البيع.

5.     إدارة علاقات العملاء عبر القنوات الرقمية وتحسين تجربة المستخدم.

6.     قياس وتقييم أداء الأنشطة التسويقية والبيعية باستخدام مؤشرات الأداء الرقمية

 

المحتوى التدريبي:

1)   التحول الرقمي وأثره على استراتيجيات التسويق والبيع

2)   المفاهيم الحديثة للتسويق والمبيعات في البيئة الرقمية

3)   تحليل سلوك المستهلك الرقمي وفهم رحلة العميل

4)   استراتيجيات التسويق عبر المنصات الإلكترونية ووسائل التواصل الاجتماعي

5)   إدارة المبيعات الرقمية وأساليب الإقناع عبر الإنترنت

6)   تصميم الحملات التسويقية الرقمية وقياس فعاليتها

7)   استخدام الذكاء الاصطناعي في التسويق وتحليل البيانات البيعية

8)   إدارة علاقات العملاء الرقمية وتجربة المستخدم (CRM & UX)

9)   مؤشرات الأداء في التسويق والمبيعات الرقمية (Digital KPIs)

10)                     تطوير الخطط المتكاملة للتحسين والنمو في الأسواق الرقمية

يعقد الدورات الاتية من 9 الى 13 نوفمبر 2025

الإدارة والقيادة:

القيادة الاستراتيجية والتحول المؤسسي نحو رؤية 2040
تطوير القدرات القيادية وصناعة القرار في بيئات التغيير والتحول المؤسسي المستقبلي.


الموارد البشرية والتطوير التنظيمي:

خبير إدارة المواهب والتحول في بيئة العمل الرقمية
تصميم وتطبيق استراتيجيات ذكية لإدارة وتطوير الكفاءات باستخدام التقنيات الحديثة.


المحاسبة والتدقيق المالي:

التدقيق الداخلي باستخدام التحليل الرقمي والذكاء الاصطناعي
تطبيق تقنيات الـAI والـData Analytics في اكتشاف المخاطر وتحسين كفاءة التدقيق المالي.


التحول الرقمي والتكنولوجيا:

الذكاء الاصطناعي في الإدارة واتخاذ القرار
دور الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات ودعم القرار الإداري الاستراتيجي في المؤسسات الذكية.


 التسويق والمبيعات:

أخصائي التسويق الذكي بالذكاء الاصطناعي – AIMC
برنامج يدمج بين التسويق الرقمي والتحليلات الذكية لتصميم حملات تسويقية أكثر دقة وفعالية.


السكرتارية والإدارة المكتبية:

السكرتارية التنفيذية الذكية وإدارة المكاتب الرقمية
مهارات إدارة المكاتب باستخدام أدوات التحول الرقمي والتقنيات الذكية في بيئة العمل.


الجودة والحوكمة والمخاطر:

خبير إدارة المخاطر والامتثال المؤسسي – ISO 31000
بناء أنظمة متكاملة لإدارة المخاطر وتحقيق الامتثال المؤسسي وفق المعايير الدولية.


السلامة والصحة المهنية:

كبير المراجعين المعتمد لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية – ISO 45001

يركز على تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية وتحليل المخاطر الميدانية وفق النظم العالمية.

 

لمزيد من المعلومات يمكنك التواصل مع

إدارة التدريب – الدار العربية للتنمية الادارية

أ / ريهام محمد علي

للتفاصيل راسلنا : جوال – واتس اب : 00201023990901

 

الخبير المعتمد في استراتيجيات التسويق والبيع الرقمي – CDMSS للتفاصيل راسلنا : جوال – واتس اب : 00201023990901

--
You received this message because you are subscribed to the Google Groups "تدريب ( مفعل و هادف )" group.
To unsubscribe from this group and stop receiving emails from it, send an email to ---70+unsubscribe@googlegroups.com.
To view this discussion visit https://groups.google.com/d/msgid/---70/5dd2785a-ba80-4588-8a68-a3d8f748f2b0n%40googlegroups.com.
For more options, visit https://groups.google.com/d/optout.